南宁培训人员工资待遇一般多少 培训人员的工作职责

这是一个学习型的社会。人们不仅在上学的时候需要学习，在工作中，日常生活中也要不断学习新的知识和技能。这样才能适应这个社会的发展，让自己能够在社会中有一席之地，不被社会淘汰。活到老学到老不仅是一种积极的态度，也是适应形势的必要的选择。很多人为了提高技能就会参加职业培训。今天我们就一起来介绍一下南宁培训人员工资待遇一般多少吧。大家可以对比看看桂林培训人员收入高吗。

一、南宁培训人员工资待遇一般多少

南宁培训导师一个月多少钱？平均工资 ￥5.3K，其中拿 2K-3K 工资的占比最多，达 23.1%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

南宁培训导师工资待遇怎么样？对比南宁平均工资 ￥5.5K，低 4.4% 。

南宁培训导师工资按学历统计，大专工资￥7.0K。

二、培训人员的工作职责

1、协助培训主管拟订培训计划；

2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；

3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

7、控制培训支出；

8、管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果。

9、执行培训效果评估工具，编写评估报告；

10、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。

三、南宁培训人员招聘

培训专员    5-8千/月

中海油广西清洁能源有限公司 

南宁-青秀区  |  5-7年经验  |  本科  |  招1人  |  

岗位职责：

1、根据小橙能源项目发展需要，协助上级领导进行员工培训，完成公司发布的培训计划；

2、了解小橙能源业务动态，主动挖掘、分析培训需求；

3、协助上级制定培训方案，指导和监督油/气站培训计划的执行，跟踪和评估培训结果；

4、负责协助上级领导定期对新员工进行入职培训；

5、完成上级领导交代的其他工作。

职位要求：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业毕业，有人力资源师资格证书优先考虑；

2、精通培训管理知识，熟悉人力各模块专业知识，掌握劳动人事法律法规等知识，熟悉使用办公软件；

3、具备出色的语言组织能力和谈判技巧；

4、认同企业文化，对培训工作有深厚兴趣，规划在培训工作道路发展；

以上就是我们今天要介绍的南宁培训人员工资待遇一般多少的全部内容啦。所谓打铁还需自身硬，作为一名培训人员首先应该具有相应的技能才能从事这份工作，去培训他人。如果你们想要成为一名培训人员的话就要好好努力学习了，高薪水高待遇将不是一个遥远的梦想。