崇左学校财务工资 崇左学校招聘排名

现在很多企业以及单位都会有财务管理这一部门，财务管理对于整个单位而言也是非常重要的部门，统筹了整个单位的经济运行以及工资发放等职能，今天小编就给大家介绍一下关于学校的财务工作，毕竟崇左财务人员待遇也是在不断变好的，而在学校工作也会更加稳定，工资也相对要好一些。目前，崇左学校财务工资如何以及学校的招聘排名又怎样，就和小编一起来了解一下吧！

一、崇左学校财务工资 

崇左市会计薪资水平：平均工资￥3499。

工资分布比例：

2K-3K：35.7%。

3K-4.5K：50.0%。

4.5K-6K：14.3%。

不同工作经验平均工资：

0-2年：￥2999。

3-5年：￥3500。

二、崇左学校招聘排名

（一）广西崇左市宁明飞鸿学校

（二）北大崇左附属实验学校

（三）宁明县京师外国语学校

（四）广西崇左市宁明县宁明飞鸿学校

（五）广西崇左幼儿师范高等专科学校

（六）崇左市江南实验学校

（七）扶绥县育才学校

（八）广西理工学校

（九）广西南宁地区第二民族师范学校医务室

三、学校财务人员岗位职责　

学校财务人员是学校管理工作的重要组成部分，是执行方针、政策的具体体现，是完成各项目标任务的基础。会计人员应做好以下工作：

（一）按照国家财务制度的规范，认真编制并严格执行财务计划，分清资金渠道，合理使用，保证学校各项工作的顺利完成。

（二）认真做好经费总帐和明细帐。根据资金来源分析支出情况，发现问题及时反映，并按月做好结帐工作。

（三）认真记好固定资产帐。按季与保管人员进行对帐，做到：进物清、领物明，结余实。作到帐物相符。

（四）认真做好学校收费组织工作。

（五）根据国家财务制度的规定，及时认真做好经费存款及其它各项费用的现金和转帐收付工作。对所支付费用做到签章齐全(经手、验收、主管人员签字)，并严格审核原始凭证。对违反财经制度的一切收付应坚决抵制。

（六）收付现金要做到及时、准确、无误，严格执行收支两条线的政策，严禁坐收坐支、私设帐户、私设小金库、公款私存;能及时办理的决不拖延。在办各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应查明原因及时汇报并改正。

（七）按照现金管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作，根据每天发生的收付凭证，及时记好现金收付帐、原则上大额经济业务费用支出需由银行转帐;不得以白条抵库、不得保留帐外公款。做好收付结帐工作，做到定期与支付中心核对收支、往来款项帐务，做到帐帐相符。

（八）出纳定期与会计做好结帐、对帐工作。在与会计结帐期前，了结定期办理的收付业务，结出定期收付发生额合计和余额，并将原始凭证及会计出纳交接单一并交给会计，经双方核实、签章做到准确、无误;做到帐款相符。

（九）认真保管好各项单凭据、印章和钥匙，严守财经秘密;并定期参加财务继续教育培训。

崇左学校财务的工资情况，小编主要介绍了崇左会计的薪资水平，会计也是属于财务的一个重要岗位，所以还是较有参考意义。另外，崇左每所学校的工资以及招聘情况都是不一样的，所以小编给大家提供了排名，如果大家感兴趣的话，也可以去桂聘人才网上搜索相关的学校。最后，小编介绍了财务人员的岗位职责，对于想要选择这一方面的朋友也是比较重要的，希望大家能够详细了解一下。