南宁销售工资怎么样 销售工作职责是什么

在我们选择职业的时候，我们一定要弄清楚自己的性格特点，适合从事什么样的职业。如果弄不清楚的话，可以多尝试几份工作，然后再细细琢磨，但注意不要频繁跳槽，这样会给自己留下不好的印象。销售行业是不少大学生的首选工作，因为很多人觉得销售工作上手快、操作简单，但实际上操作起来难度是不小的。大家知道南宁销售工作怎么样吗？接下来，我们就一起来看看今天的内容吧。

一、南宁销售工资怎么样

南宁销售代表工资待遇怎么样？对比南宁平均工资 ￥5.5K，高 17.4% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

南宁销售工资按区域统计，青秀工资￥8.2K，良庆工资￥9.4K，江南工资￥7.9K，西乡塘工资￥7.7K，兴宁工资￥7.4K，邕宁工资￥8.4K，武鸣工资￥7.0K，宾阳工资￥6.2K，横县工资￥6.8K，马山工资￥8.8K。

二、销售工作职责是什么

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；

2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；

8、上级领导交待的其他工作事项。

扩展资料

销售：是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。

或者说：销售是指实现企业生产成果的活动，是服务于客户的一场活动

营销的主要过程有：

（1）包括市场调查、市场分析、生产决策、市场定位等；

（2）包括新产品的研发、新产品的生产，营销策划、品牌推广、市场宣传、产品展示、洽谈签约等；

（3）包括产品供应、发货运输、货款结算等。

三、销售新手要注意哪些

不要认为销售很容易赚大钱

现在就业形势严峻，要想找到一份满意的工作十分不易，很多年轻人就把目光放到了销售这个职位，认为做销售只要自己努力就很容易赚大钱。但是，现实往往是残酷的，在很多年轻人做了一两年之后，发现并不是如他们当初想像中的那般美好。于是，那种赚钱的动力就没有了，他们对于销售的兴趣也随之消失。 

古人云“外行看热闹，内行看门道。”如果你从事一项工作，一直是处于了解，“懂一点”的状态，肯定是很难成功的。要想成为某一专业领域的内行人士，也需要3－5年的深入积累。三年入行，五年精通，十年成为行业高手，这通常是每一个人的职业生涯都必须要经历的阶段。所以，龙泉人才网的小编提醒各位年轻人：如果你抱着急功近利的浮躁心态去做销售，你永远不可能成功。 

不要胡乱选择做销售

现在很多大学生在大学期间没有明确的职业发展目标，不知道自己的兴趣所在以及未来职业发展的方向。他们不知道自己想干什么，适合干什么，于是就在困惑、迷茫、无聊中度过了人生最重要的黄金四年。在这种状态下，根本就不要提职场核心竞争力的构建及自身素质的综合提升。于是在巨大的就业压力下，大多数人就胡乱的选择了行业门槛低的销售。

很多人在胡乱选择做销售之后，由于自身性格不适合，做起来非常痛苦，很多人都坚持不了多久就想转行。但是，转行又得从头开始，没有经验，很多公司不愿意提供工作机会；即使有机会，待遇也低，这对他们的打击是很大的。龙泉人才网的小编建议：与其胡乱选择一份错误的工作，浪费时间，不如多投资些时间考虑自己的未来，适合自己的工作才是好工作。

切忌眼高手低，急功近利 

对于销售新人来说，最忌讳的就是眼高手低，急功近利，想一步登天。销售也需要从基层做起，一点一点的积累经验。现在有些大学生就存在严重的眼高手低的现象，很多都不愿意从事基层的工作，认为基层的工作不能体现他们的价值。 但是，一个成功的销售高手，往往都是从基层一线的工作开始的，如果不知道一线市场的情况怎么样，也不可能做出正确的战略决策。同时，正是这些基础性的工作，恰恰能够锻炼销售人员的综合素质。 

切忌频繁跳槽 

对于公司忠诚，是员工最起码的一种职业素养，所有的老板都喜欢忠诚的员工。对于职场新人来说，职场的前三年，你需要完成的就是专业知识经验的积累，所以不要轻易的为了薪水或者一些个人问题就跳槽。作为职场新人，从学生转变成一个合格的职业人，需要一个过渡期。同时，每个公司都有其自己的文化、自己的管理制度、自己的运营模式和做事流程。你要想真正成为这个公司中的一员，不单单是你在人事部那里登记报到签合同就完事了，更重要的是，你要融入公司的文化，适应公司的管理，尽快熟悉公司的战略及业务流程，并结合自己的岗位，不断的丰富自己。

之所以很多公司不愿意招聘应届生，就是因为他们缺乏起码的忠诚意识，在遇到一些问题之后很容易就跳槽或者离职，这会浪费公司的人力资源成本。所以，要培养自己在公司的感情，要积极的去适应公司，而不是一味的寻找更好的公司。

好了，以上就是“南宁销售工资怎么样  销售工作职责是什么”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。销售工作需要具备的知识素养是很高的，既要掌握说话的技巧，又得具备相应的业务知识，挑战性是比较高的。如果大家想到南宁找工作的话，可以先到桂聘APP了解一下相关的岗位情况再做决定哦。