广西的最低工资标准多少钱一个月 最低工资标准是什么

不知道已经工作的各位读者的薪资待遇是多少，小编对各行各业的薪资待遇和就业前景也是很感兴趣的，所以小编再平常的时候也会上桂聘多看看其他小编的文章。不管大家的工资是多少，我们广西都有一个统一的薪资标准，那就是广西最低工资标准。不管从事什么工作，劳动者的薪资待遇都不能低于最低工资标准，这是为了保护劳动者的获得报酬权利，维持劳动者的基本生活。下面大家一起跟着小编来了解一下吧。

一、广西的最低工资标准多少钱一个月

2021年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。

根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

目前广西执行的仍是2018年的最低工资标准，根据广西壮族自治区政府下发《关于调整全区最低工资标准的通知》，对全区职工最低工资标准进行调整。调整后的最低工资标准自2018年2月1日起执行。

新的最低工资标准由此前的四类调整为三类，即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元调整为1680元、1450元、1300元;非全日制小时最低工资标准也由原来的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元调整为16元、14元、12.5元。一类适用地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含东兴市)、钦州市，二类适用地区为贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，三类适用地区为各县、各县级市、自治县。

二、最低工资标准是什么

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。

最低工资标准是保障劳动者本人及其赡养人口最低生活需要的工资支付保障标准。据了解，本次调整的增幅为20%，充分考虑了我区近年城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金、职工平均工资及经济发展水平。

三、最低工资标准主要影响

我国最低工资制度实施以来，其受益面不断扩大，全国31个省市都实施了最低工资标准。实行最低工资制度，对于保障职工的劳动权益和合法利益，发挥了积极的作用，有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生，有利于贯彻效率优先、兼顾公平的原则，维护社会稳定；实行最低工资制度，为劳动关系中的劳动报酬部分提供了一个法律依据，有利于正确确定劳动关系，也为企业搞好内部分配提供了一个基础。最低工资制度的实施为深化企业内部工资制度改革提供了法律依据，也为加快国家机关、事业单位工资制度改革工作提供了基础。最低工资标准的确定和调整，有利于政府发挥宏观调控的职能作用，也有利于构建和谐社会。

上调最低工资标准能直接带来工资增长，主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。如果不调整最低工资，企业一般很少会主动普调一线员工的工资。

想知道更多关于广西的最低工资标准是多少钱一个月吗，小伙伴们可以随时关注桂聘的信息哦！劳动者们要多学习劳动法，多了解和自己切身利益相关的法律法规，这样才能在劳动者的权益受到侵犯的时候拿起法律的武器来保护自己。希望大家都能抽出时间来了解一下和我们相关的法律法规，用法律知识武装自己。