南宁二附院护士工资多少 南宁二附院怎么样

各位小伙伴大家好。不知道各位小伙伴在面临找工作的时候，家里的长辈会不会给过一些压力呢？每个人都希望找到一份体面、稳定的工作，长辈们也会有一些固有的标准。特别是女孩子，可能就会听过女孩子要么做教师、要么当个护士这样的劝告。护士也是比较辛苦的职业，虽然护士被称为“白衣天使”，可是有时候她们做的工作是非常“接地气”的，也需要有耐心面对很多病人。南宁区医院护士的薪资是多少呢？接下来就和小编一起看看吧！

一、南宁二附院护士工资多少

南医大二附院工资待遇，根据网友分享统计，南医大二附院平均工资为6386元/月，其中42%的工资收入位于区间6000-8000元/月，28%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计，南医大二附院年终奖平均15400元。

南医大二附院护士/护理人员工资待遇，小编了解到：护士/护理人员平均工资为4992元/月，其中20%的工资收入位于区间3000元/月以下，20%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

据分享数据统计，南医大二附院护士/护理人员平均年终奖为21666元。

二、南宁二附院怎么样

位于南宁西乡塘区的广西医科大学第二附属医院（第二临床医学院）是广西医科大学直属附属医院，成立于2003年3月27日，同年10月9日并入广西医科大学第一附属医院，更名为广西医科大学第一附属医院西院，2017年1月1日重新恢复独立运营管理。

经过两年多的建设与发展，医院整体综合实力快速提升，区域辐射能力明显增强，行业地位和社会声誉显著提高，已成为集医疗、教学、科研、保健及康复为一体的三级甲等综合性医院，是广西重要的优质医疗资源和广西医科大学主要的临床教学基地，是国家住院医师规范化培训基地、专科医师规范化培训制度试点普通外科专科培训基地、广西首家航空医学救援基地医院、广西航空医学救援培训基地、广西首家“全民健康管理示范医院”、国家第一批肿瘤（消化系统）多学科诊疗试点医院和广西急救医学质量控制中心、广西疼痛医学质量控制中心的挂靠单位。

医院先后荣获了2017年度国家卫计委“改善医疗服务示范医院”、2018年度《中国卫生》杂志社“管理创新医院”、“自治区卫生系统集体二等功医院”和“2019年中国医院人文品牌创新案例奖”等荣誉称号。

三、护士工作怎么样

与公务员等工作相比，护士这个职业并不简单，首先是护理知识学习过程难，所波及到的知识点多，医疗及护理知识很有专业性。其次便是找工作的问题的，现在护士岗位需求量很大，找工作不成问题，但好的岗位竞争力相当大。

普通医院的小护士，相对工资待遇普通一些，技能知识要求并不高，发展潜力相对少一些。但工作内容比较轻松，加班加点现象会少一些。整体的工作氛围和谐而安逸，若是想寻求安逸的伙伴，可以选择这种环境就职。

实习护士经历学习阶段以后，就面临着择业问题。大医院相对工资待遇不错，能学到许多技能，晋升的空间很大，但竞争力亦很强。加班加点是很常见的，工资与奖金与工作能力是成正比的，最终收入是很可观的，上万者并不在少数。

护士这个职业的特殊性，想要收入高就要付出相应的努力，技能水平得到提升，不断晋升职称，日后的发展及待遇都会稳定提升。

从以上内容来看，南宁二附院的总体薪资待遇是比较不错的，护士的待遇也挺好的。位于咱们南宁市的广西医科大学第二附属医院是一所非常优秀的医院机构，也是广西医科大学主要的临床教学基地，医资力量是非常好的。护士虽然没有医生那么辛苦，但是要学的专业知识也是很多的，不过如果做的好，获得高收入也是有可能的。