崇左市医院工资 医生的薪资待遇

大家好呀，今天小编想和大家聊聊崇左市医院工资的有关内容。很多时候，老一辈会比较希望自己的子女当医生或护士，其实，医生和护士的工作是很辛苦的。特别是医生，最少需要读五年，加上研究生、博士，读书时期更长，还需要见习、观摩，需要付出比其他人更多的汗水。就业之后，还需要值夜班，动手术之类的，会很忙。那大家了解崇左医院的工资水平怎么样吗？医生和护士的薪资待遇又如何呢？接下来，一起看看吧。

一、崇左市医院工资

不同的医院，工资是不一样的。接下来，小编想给大家介绍的是崇左人民医院的有关内容。崇左市人民医院始建于1951年6月，1956年改称崇左县人民医院，2004年升格为崇左市人民医院，2019年11月，正式升格为三级甲等综合医院。现有职工1387人，其中卫生技术人员1109人，高级职称人员180人，硕士、博士研究生共75人。开放床位数700张，医院设置临床科室29个，医技科室14个，行政职能科室25个。拥有电子直线加速器、1.5T核磁共振仪、64排螺旋CT、DSA等万元以上先进设备1134台，一所是集医疗、教学、科研和预防保健为一体的三级甲等综合医院，是崇左区域医疗中心。

医院着力打造重点专科，2019年获批广西临床重点专科（医学影像科、检验科）孵育项目单位，拥有市级重点专科4个。创建标准版胸痛中心、卒中中心、崇左市危重孕产妇救治中心、崇左市危重新生儿救治中心。大力鼓励技术创新，开展各种腔镜、内镜介入放射治疗等技术，以微创诊疗技术为引领，带动医院学科建设和各项医疗技术的创新和发展。近年来，承担自治区科技厅科研课题4项，自治区卫生厅自筹课题19项，崇左市科研课题82项，申请国家专利22项。

二、医生的薪资待遇

网友：以刚工作的年轻医生为例。在一线城市或者房价高的二线城市当医生性价比挺低的。因为年轻医生的收入跟就职的医院水平的没有太大关系（对，外行人是理解不了的）。就比如说一个博士毕业进了省会城市三甲，一个本科毕业去了县医院，工作一年后，可能到手都是一万多/月（可能三甲的博士会高一些）。北京上海的顶级名院的待遇，据我了解，大概率是不如二线城市的顶级名院的。天朝内卷，京上广不缺规培学生干活，也不怕没有志存高远的年轻医生来工作，所以有些有恃无恐吧。与之相较，在很多房价比较友好的二线城市，比如成都，西安，武汉，重庆之类的，读了博士留院工作，还是美滋滋。绝大多数医院能保证入职1-2年后拿到全奖后，一年到手20-30万（包括阳光的或者所谓不阳光的）。部分外科科室可能会更高。运气好留在个别特别富裕的科室，再跟着一个大方的上级医师，这个收入甚至能翻倍。以我所在的武汉为例，大多数人博士毕业，三四年就可以在二环内付个小三房的首付了（大概六七十万的样子的吧）。

有一说一，年轻医生的收入也没高到不需要承担内卷中国带来的压力的地步。这个问题有的人的回答是一叶障目。比如说“刚毕业的护士进了三甲一年都有二十万，医生怎么可能比护士还低”。事实上，每个医院的收入分配政策也是不一样的。对于年轻医护，有的医院的奖金是医护同酬，有的医院医生奖金系数要高一些，不过也高不到哪里去。所以整体而言，一个三甲医院刚入职的医生和护士收入差距几乎没有。

三、护士的工资高吗

护士工资的高低有很多因素影响，像是一般的二甲医院和三甲医院的护士工资肯定是不一样的；另外还要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2千左右，然后慢慢往上涨，一般的主管护士的工资在3千左右，加上奖金大概5-6千左右。另外一般口腔科、骨科外科的奖金比较高。

护士的工资是受医院规模和工龄的影响的，另外有没有编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护士工资都还是比较高的。护士除了工资之外，还有奖金。一般医院护士收入在2-3千，好的医院护士工资3-5千，个别医院的护士工资甚至有上万的。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

以上就是小编收集整理的有关崇左市医院工资的全部内容，希望可以帮助到有需要的小伙伴。医院的工作是会很辛苦，但是医护工作人员的工作是很神圣的，特别是在疫情爆发期间，挽救无数的生命，坚持在抗疫一线，为我们今天的美好生活贡献出自己的一份力量。想要从事医护工作的小伙伴，可以到桂聘APP了解相关内容呀。