18年柳州中小学教师待遇 教师日常教学工作

每一年有许多的人初入社会，进入职场，进行工作。而如果我们了解多一些知识，便能够在比其它竞争者多一些机会。小编也了解到有很多小伙伴以后的就业方向是成为一名教师，因而小编就找了一些相关的资料，今天我们就是来聊一聊18年柳州中小学教师待遇。希望小伙伴在看完接下来的内容后能够有所收获，相信大家现在一定等不及了吧，我们现在就来看一看这些内容吧。

一、18年柳州中小学教师待遇

职称绩效工资标准：高级2180元，中级1850元，初级1400元，员级 1400元

1. 基本工资：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元

2. 教龄工资：80元/年

3. 可取工资：按劳取酬

4. 绩效工资：一般占工资的10%左右

5. 特优津贴：优秀教师享有。

6. 山区补贴：农村和边远教师享有补贴，占工资35%左右。

2018年教师绩效工资发放条件

1. 扩大教师各档次工资差距

2. 绩效工资与业绩相挂钩

3. 绩效工资应该起到奖励先进、约束落后的目的

4. 将绩效工资纳入教师工作系统中

二、教师日常教学工作

1、 制订教学计划。教师应了解所任课程在整个教学计划中的作用与地位，认真钻研并根据学生实际情况制定好学期授课计划。

2、 备课。按照备课规程要求，认真进行课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育。

3、 授课。教师要精心搞好课堂教学，上好每一堂课并在课堂做好指导学生学习等工作，努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际。

4、 教学总结。重视课堂教学实效，认真总结经验，不断改进教学方法，努力提高教学水平与能力。针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。

三、教师招聘有哪些常见形式

1、由省/市/县(区)教育局统一选拔考试的大型教师招聘考试，也叫教师编制考试。这类是有编制的。

2、由省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试的——事业单位D类教师岗类考试。事业单位教师考试考职业能力测验和综合应用能力，面试环节考教学专业技能。入编后属于事业单位编制，待遇跟教育局编制一样。

3、特岗教师考试。考试比正式编简单一些，但是是聘任制合同工，3年服务期，服务期内没有编制，但是福利待遇跟正式编老师一样，服务期满如果留在当地学校可以转为正式编。不过这类老师多是在乡村支教。

4、支教。这类属于三支一扶的其中之一，支教。服务器为两年，适合刚毕业的大学生报考，服务器为2年，也是没有编制，工资属于政府补贴2000-3000元左右。服务器到期后考公务员有加分，一般是不能转正式编，除非变现格外优秀你的领导破格提拔，这个概率还是比较低的。

5、校园招聘。这类是由教育局或学校会单独组织考试，根据招聘学校不一样，有的岗位有编制有的是合同工。

这就是今天的主要内容啦，感谢大家的阅读，希望大家能够喜欢。今天我们主要了解了18年柳州中小学教师待遇。除此之外，我们还了解了教师日常教学工作和教师招聘有哪些常见形式，小伙伴也可以去看一看广西柳州高中教师月薪多少，对以后找工作有非常大的帮助，希望小伙伴认真阅读，最后祝愿小伙伴能够在找工作时一帆风顺。