广西科学院待遇怎么样 广西科学院应聘基本条件

广西科学院成立于1980年，距今已经成立了40多年了，是直属广西壮族自治区人民政府的正厅级综合性自然科学研究机构。它涵盖着植物广西植物研究所、广西红树林研究中心，广西生物科学与技术研究中心/广西生物物理与环境科学研究中心、广西北部湾海洋研究中心，广西海洋研究所、广西科学院生物研究所、广西科学院应用物理研究所和广西壮族自治区民用燃料及气体产品质量检验站等16个直属单位。大家有了解过广西科学院的具体岗位吗？下面随着小编的脚步，一起来看看广西科学院待遇怎么样、广西科学院应聘基本条件以及广西科学院招聘需求吧。

一、广西科学院待遇怎么样

下面，小编为大家列举出一些广西科学院的福利待遇，大家一起来看看吧。

(一) 博士享受25万安家费。

(二)项目启动经费按照广西科学院基本科研业务费项目中的博士启动基金项目面议。

(三)根据项目业绩享受课题绩效，上不封顶。

(四)符合政策的博士或副高职称以上人员，可申请人才专项事业编制，享受自治区相关事业单位待遇。

(五)符合条件规定的可安排购买我院政策性住房。

(六)缴纳五险一金，享受带薪年休假，每年单位组织的免费体检。

二、广西科学院应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法法律法规，拥护党的领导，具有良好的思想政治素质;

(三)爱岗敬业、品行端正、诚实守信，具有良好的职业道德，有较强的开拓创新及奉献精神;

(四)具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件;

(五)具有一定的英语听说读写能力;

(六)高级职称原则上不超过55周岁，博士研究生原则上不超过45周岁，硕士研究生原则上不超过35周岁。

三、广西科学院招聘需求

（一）智库类人才

岗位主要职责：开展科技创新政策调研、论证评估、产业咨询服务和规划工作。

岗位引进方式：智库顾问（“桂科智库学者”A岗）可柔性引进；智库专家（“桂科智库学者”B岗）必须全职，可团队或单人引进；智库骨干（“桂科智库学者”C岗），全职单人引进。

岗位要求及任务：按照《广西科学院“桂科智库学者”岗位设置及管理暂行办法》执行。

（二）“7+1”科研领域管理人才

“7+1”科研领域指：海洋、生物技术、生态环保、新一代信息技术、大健康、高性能材料、高端装备制造共7个自然科学研究领域以及高端科技智库1个软科学领域。

岗位主要职责：管理人才负责“7+1”领域各自科研机构的组建，包括分析本学科领域现状、判断未来学科发展趋势，撰写中长期战略发展规划、构建管理体系、策划人才引进及培育办法，提出3年后的成果目标等。

岗位招聘人数及方式：7大科研领域管理人才可组团队引进，每个领域招聘正职管理人员1名，副职管理人员3名，组建团队负责人可以向单位建议团队副职。

岗位要求：正职管理人员应具有正高职称或博士学位，年龄60周岁以下；副职管理人员应该具有副高级职称，年龄应当在45岁以下。

岗位任务：每年提交本学科领域咨询报告及3年学科发展规划，组建管理团队及建设人才队伍。具体责权利面谈后由协议界定。

（三）高技术集团公司管理人才

岗位职责：负责撰写集团公司组建方案、负责公司日常管理工作。判断未来本行业发展趋势，撰写中长期战略发展规划，、促进科技成果技术育成和转移转化。

岗位招聘人数及方式：团队成员4人，具体角色由团队负责人和人事处进行沟通，提出建议。

岗位任务：撰写集团公司组建方案，每年提交公司战略发展报告。具体责权利面谈后由协议界定。

好啦，在看完小编这篇文章之后，大家是否对广西科学院有了一定的了解呢。据小编所知，广西科学院不仅招聘科研岗位，还会招聘一些管理岗位。这样一来，大家的工作机会也就大大增加了呢。感兴趣的朋友千万不要错过了哦，那么今天的文章到这里了，我们下次再见吧。