南宁市第一人民医院工资待遇 医院工作职责

随着经济、科技的发展，广西的经济、医疗、科技等水平都有了明显的提高。南宁作为广西的首府，基础医疗设施是比较健全完善的，聚集着不少学识渊博、操作一流的医者。所谓“医者父母心”，他们总是以关怀病人的态度为病人看病，体贴他们、关爱他们。那大家知道南宁这个城市有哪些医院吗？大家知道南宁市第一人民医院待遇怎么样吗？今天，小编为大家整理了相关的知识，快来看看吧。

一、南宁市第一人民医院工资待遇

南宁市第一人民医院的前身是美国基督教安息日会小乐园医院，是美籍华人刘俭先生于1914年创办的。1951年7年月18日由南宁市人民政府接管，改名为南宁市立医院，1972年又更名为南宁市第一人民医院。

月收入平均值

¥4,198

同行业平均值

¥6,413

二、医院工作职责

副院长职责

1、全面负责医疗质量和医疗安全等工作。

（1）医疗业务安排及调休管理，包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、外勤人员安排，全院人员的加班管理，调休条的发放管理；

（2）临床业务及质量管理，新项目的开展（包括论证、培训等）；

（3）全院各科室的院感管理，包括院感监测、控制、培训等；

（4）全院医疗纠纷处理及事故防范，包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等；

（5）慢病管理，根据社区诊断制定慢病干预、患者诊治计划并加以实施；

（6）全院各科室的业务学习（包括学习安排、外请人员、医务人员的继续教育学分管理）及科研管理工作；

（7）门诊医疗费报销审核、转院转诊的控制及管理（包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及控制）；

（8）医院传染病防控，尤其是传染科的各项工作管理；

（9）完成各项临时任务。

2、全面负责预防保健、行政等工作。

（1）健康教育及健康管理，统筹调配医院资源，协助协调健康教育、健康讲座及学校健康教育工作任务，定期对医院健康教育及健康管理工作进行检查，每年对社区诊断、健康教育工作计划、工作记录、总结进行审核；

（2）各类人员的体检工作（包括体检时间、项目确定、院内体检工作人员及外请人员的确定，起草应急预案等前期管理，体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、改进等后期管理）及计划免疫工作，并对相关工作进行监督检查；

（3）食品卫生（学校内各食堂、餐饮点的卫生管理）、精神卫生（社区内精神病人员的登记、建档、干预、随访等）、公共卫生工作；

（4）考勤管理工作（全院各科出勤情况、休假情况、迟到、早退、漏岗等情况统计、管理），定期参加考勤抽查，听取汇报，并对违纪情况作出处理；

（5）物价管理工作（成立医院物价工作组，明确个人分工，协调安排物价管理工作，负责新增项目的价格审批工作，处理有关物价方面的投诉，定期组织院内自查互查，根据上级要求做出具体工作安排）；

（6）负责医疗、办公设备及物资采购、维修及管理（包括论证报告的起草、计划的申请、审批、采购、验收及院感控制等环节的管理），计量监测管理；

（7）传染病防控宣传教育、应急预案的制定、防控流程的制定、信息查询报送、信息发布和传染病阻断等管理、协调、监督检查工作；

（8）医院信息化建设、基本建设；

（9）完成各项临时任务。

三、南宁有什么医院

南宁市第七人民医院

兴宁区共和路209号, 南宁市 

南宁市第一人民医院埌东医院

青秀区悦宾路9号, 南宁市

南宁市第一人民医院

南宁市七星路89号, 南宁市

南宁市第二人民医院-南门

南宁市淡村路13号, 南宁市

南宁协和医院

青秀区新竹路27号, 南宁市

好了，以上就是“南宁市第一人民医院工资待遇  医院工作职责”的全部内容了，希望能够帮助大家了解南宁医院的相关知识呀。南宁有着许多口碑不错的医院，它们承担着救死扶伤的重任，深受人们尊敬。如果大家想到南宁这个城市寻找工作的话，小编推荐大家使用桂聘APP这个软件哦。