柳州农信社工资待遇 什么是农信社

大家好啊，今天小编想和大家写聊聊柳州的农信社的工资待遇到底怎么样。我想，或许农信社可能对于现在的很多年轻人来说，可能对农信社并不是特别的了解，但是我想太我们的老一辈人眼中，对农信社应该是很很熟悉的吧。当然了，现在在不少地方，可能还是会有农信社这样的单位或者机构存在。在柳州也有不少这样的农信社，依旧在为一些基层的人民服务着。那么，像在柳州的农信社的工资待遇到底怎么样呢？

一、柳州农信社工资待遇

1、基础工资

基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。

2、补贴

交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高!

3、绩效奖金

绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。

待遇上也很不错。

1、上班的时间安排，上二休一、上四休二、上四休四。

2、到了节假日有节日购物卡、平常还有行服、 高温补贴、取暖补贴、地区补贴等。

3、假期上有：带薪年假、产假、产检假等假期，集体旅游、年会等。

4、并且农信社也鼓励职员学习发展，会提供书报费、培训费、证书培训等。

二、什么是农信社

农村信用合作社是银行类金融机构，所谓银行类金融机构又叫做存款机构和存款货币银行，其共同特征是以吸收存款为主要负债，以发放贷款为主要资产，以办理转帐结算为主要中间业务，直接参与存款货币的创造过程。

农村信用合作社又是信用合作机构，所谓信用合作机构是由个人集资联合组成的以互助为主要宗旨的合作金融机构，简称“信用社”， 以互助、自助为目的，在社员中开展存款、放款业务。

三、农信社招聘岗位介绍

1.管理储备岗。985、211高校或国(境)外知名院校全日制本科及以上应届毕业生，其他高校全日制应届研究生。具有优秀的综合素质、综合分析能力和语言文字表达能力，有良好的创新能力和发展潜力。培养目标为经营管理储备人才，录用后先安排至营业网点锻炼1-2年，之后根据个人工作表现及工作需要，再安排至相应管理岗位工作。

2.营销服务岗。具有较强的服务意识、市场开拓意识，有良好的语言文字表达能力和沟通能力。仪容仪表较佳，性格开朗活泼，亲和力较好，男性身高1.72米以上、女性身高1.60米以上。具有文艺、体育特长的可适当放宽专业，应提供相应的证明材料。培养目标为营销管理储备人才，录用后先安排至营业网点锻炼1-2年，之后根据个人工作表现及工作需要，再安排从事市场拓展、客户服务等工作。

3.柜面业务岗。具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力，有亲和力。主要安排至基层营业网点从事柜面服务工作。

4.综合业务岗。适合男性。具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳。南宁市区联社、邕宁区联社、柳州市区联社、桂林漓江农合行要求户籍或生源地为广西，其他县级农合机构要求为当地(以地级市划分，同一地级市范围内可报考本市辖内任一县级农合机构)。主要安排至乡镇网点从事小额农户贷款、柜面服务等工作。

从以上小编所找到的信息中，我们不难了解到，在我们现在这个时代农信社的工资待遇也还是很不错的，有许多在农信社工作的人反应农信社的薪水普遍都比当地的其他普通公务员要高出不少。当然了，也正因如此，农信社的招聘要求也比较严苛。如果还想知道柳州市市区农信社联社待遇怎么样，欢迎上桂聘网进行搜索。