南宁教育培训机构老师工资怎么样

现如今很多家长都会把自己的小孩送进培训机构里面学习，希望孩子能够有一技之长，因而越来越多的辅导培训机构，在培训机构里面学习，我们能够学到不少的知识并且工资待遇也非常的不错，相信大家一定都会喜欢这种生活环境。我们今天就具体来了解一下南宁教育培训机构老师工资怎么样，希望大家能够喜欢今天的内容，相信大家现在一定迫不及待了，我们就一起来看看具体的内容有什么吧。

一、南宁教育培训机构老师工资怎么样

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。底薪是根据教学实力评估的，我们机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元，分校长另有校区20%管理分红。差别最大的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。我所在机构一位连老师资格证都没有的数学老师带了60位学生，月薪能拿到2.5万元。

二、南宁教育培训机构老师工作职责

1、接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划,完整准确地完成课程的教授备课、准备教案。

2、课前教学工具的准备，确认设备能够正常上课(电脑设备连接、米字格、笔、小红花)，课后教室的整理(桌椅、卫生等)。

3、课前学生的考勤，若没能及时上课的学生，要及时打电话与家长联系，问清原因。

4、课中要认真授课，观察学生.上课情况,管好班级的纪律，并协助助教拍照发班群。

5、课后及时批改学生作业，及时跟踪学生的学习情况

6、每一次课后主动与家长沟通学生.上课情况。

三、如何成为教育培训机构老师

1、扎实练好基本功。从普通话、钢笔字、粉笔字、教学语言等方面提高自我要求，一手流利漂亮的字体，是任何老师必备的专业基本功；任何时期，电脑书写都无法代替教师的书写示范；作为老师，尤其是粉笔字和钢笔字，要为学生的书写做出表率。一口流利的普通话和一手好字是教师必备的基本素养。

2、加强研究性学习。研究的途径多种多样，要积极参加各种教研活动，撰写论文；参加课题研究、案例研究，从而提高自己的专业水平。

3、反思与交流。名师说：“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写3年反思就有可能成为名师。”没有思考，就没有专业素养的提高。

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