崇左市特岗教师待遇 特岗教师和考编的区别

有很多小伙伴以后的志愿是想要成为一名老师，但是老师的种类有很多种，今天这一篇文章主要是想大家介绍崇左市特岗教师待遇如何，希望这一篇文章能够给大家带来一些帮助。崇左市特岗教师待遇如何一直是大家非常想要了解的问题，对于很多要去找工作并且对教师感兴趣的小伙伴，尤其会关注到这类话题，小编希望这篇内容能够给迷茫的小伙伴提供些许的帮助，现在我们具体来看看内容。

一、崇左市特岗教师待遇如何

特岗教师虽然在服务期内没有编制，但是按规定参加社会保险，同等条件下在职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。也就是说，特岗教师服务期内没有编制，但是在待遇方面与在编教师是相同的。

特岗教师的工资一部分为中央财政发放的工资性补贴，人年均3万元左右，一部分为地方发放的工资和养老、医疗、住房公积金等五险一金，且在报考硕士和公务员等方面有着一系列的优惠优待条件。特岗教师在服务期满经考核合格后选择留任，是可以为其办理入编手续的，并不是一直都是没有编制的。

二、特岗教师和考编的区别

从政策上说，特岗教师是由中央实施，解决教育不均衡的一种特殊政策，而考编则是由政府、人社局、教育局统一组织，面向社会公开招聘教师的考试。从编制上说，特岗教师有三年的服务期，期满留任会保证编制和岗位落实，而考编则是通过笔试、面试、体检合格后就能顺利入编。从考试难易程度上说，特岗教师的考试范围小一些，比考编更容易一些。总体来说，考编和特岗教师各有所长。

三、特岗教师发展前途好吗

特岗教师在服务期内，薪资待遇与在编教师同等待遇。在三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师在办理入编手续后，连续计算工龄、教龄，不再实行试用期。特岗教师在服务期满经考核合格后选择留任，是可以为其办理入编手续的。

特岗教师转为编制教师后，如果想要在市区中小学任教，可以通过遴选或调动的方式到其他中小学任教。特岗教师在录用之后，暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限，三年服务期满后，考核合格，可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格，三年之后特岗教师也就成为在编教师了。但这并不是特岗教师的唯一选择，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一就是是选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇，成为一名有编制的教师。二是异地留转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。综合来看，特岗教师很值得报考的。

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