崇左刚入职高中教师工资多少 崇左市教师工资收入有哪些

高中教师对于每一个学生来说非常重要，因为高中教师的指导，关乎着每一个学生的前途。关乎着每一个学生们的高中阶段的学习，以及在高考中的发挥。因为，高考对于所有学生来说都是非常重要的，这决定着学生人生的另一个起点。当然，高中每年也都会招聘新的教师，为学校的教学质量增添浓厚的一笔力量。那么，这些高中新入职教师的薪资待遇是多少呢，今天，小编以崇左刚入职高中老师的薪资待遇为例，向大家介绍一下。

一、崇左刚入职高中教师工资多少

崇左刚入职高中教师工资薪酬区间: 3K - 10K，平均工资 ￥4.9K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 81.8%。

崇左刚入职高中教师工资对比崇左应届生经验平均工资 ￥4.8K，高 1.0%。

2021年崇左刚入职高中教师工资 ￥5.1K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了8%。2020年工资 ￥5.6K，2019年工资 ￥23.5K，2018年工资 ￥4.6K，2017年工资 ￥5.2K，2016年工资 ￥4.9K，2015年工资 ￥2.0K，2014年工资 ￥3.0K。

数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、崇左市教师工资收入有哪些

（一）岗位工资。这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高

（二）薪级工资。这部分工资是和参工年限有关的，工龄越长薪级越高，相应来 说薪级工资就越高。

（三）绩效工资。这部分工资是和平时工作变现考勤情况相挂钩的。

（四）教龄津贴。这部分工资是跟任教时间以及老师年龄相挂钩的。

（五）地方性津补贴。这部分工资是根据各个地市不同的地区福利情况，当然条件情况相对差一些的都会有部分补贴。

（六）十三月奖励性工资。这部分工资是通常与年终奖或者年底双薪联系在一起。

（七）农村教师补贴。这部分是根据乡村的偏远地区，严格根据《关于落实2013 年中央1号文件要求 对在连片特困地区工作的乡村教师给予生活补助的通知》落实。

（八）目标考核奖。这部分是根据教师工作的指标考核来发放的奖金哦。

（九）车补。全国大概有百分之十的地方教师发了车补，多的有500元，少的有200元左右。这部分补贴争议很大，公务员认为教师不下乡，不应该和公务员比，教师认为自己要家访，应该发放。

三、高中教师需要什么学历

高中教师需要的学历是师范院校毕业的本科及以上学历，具体要求是：1.普通话达到二级乙等及以上；

2. 具备教育部颁发的高级中学教师资格证；

3. 爱岗敬业，品行端正；

4. 身体健康，能承受一定的工作压力；

5. 语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐；

6. 熟悉掌握教育规律和教学内容，具有一定的教育经验和教育技巧；

7. 在教学上有所特长，能独立计划及承担学生辅导和管理任务；

8. 关爱学生，能与学生良性互动，掌握学生学习特点，能做到因材施教。

据小编了解，崇左高中教师工资待遇是不错的，崇左刚入职的高中教师工资待遇也是很好，有员工宿舍，只是刚开始的几个月，薪资待遇并不是很高，但是随着工龄的增长，薪资待遇也会随之增长的。并且，崇左刚入职高中教师的福利待遇，与崇左高中教师的待遇也是一样的，大家在这一点上可以不用担心哦。