南宁医院编外工资 医院编制内和编制外有什么不同

医院，我们都知道，是一个永远不愁没有病人的地方。随着人民生活水平的提高，人均寿命也逐渐延长。但是总免不了生病的时候，加上国家的二胎政策，需要去医院的人越来越多。就医的人越来越多，医院医生的资源又有限，为了适应实际情况，从外面聘用医生来医院坐诊就是必要的了。那有编制的医生和没有编制的医生在工资上有什么不同呢？今天小编就带大家一起来看看医生有编和无编制的区别以及南宁三甲医院护士工资多少钱一个月 ？

一、南宁医院编外工资

南宁市第五人民医院是一所集医疗、预防、康复、科研、教学为一体的广西首府南宁市规模大的精神、心理专科医院。医院为广西医科大学临床教学医院，是广西大学应用心理学临床教学实习基地和广西师范学院教育心理系临床实习基地。下面一起来看看五院编外招聘医生的信息吧：

招聘岗位：神经内科医生

薪资待遇：6000-8000元/月

职位描述：

1、具有本科及以上学历,初级医师职称

2、有在二级甲等及以上医院工作的经验，三甲医院工作者优先录用

3、能独立、熟练开展常见病、多发病的诊治工作，并能组织重危病人的抢救，初步掌握介入技术

4、能协助主任医师开展临床和科研工作

5、计算机操作熟练，外语应用能力较强，并能用于工作

二、医院编制内和编制外有什么不同
       第一是社保的模式，合同工全都是普通的社保，而有些医院的社保是接近公务员的那种社保，在医保起付金、报销上限等方面确实是有区别的，在编人员会有优势。

第二是你和医院的关系有微妙的不同，在编，意味着你这个人和医院被牢固地连接在了一起，医院无法轻易甩掉你，你也无法轻易甩掉医院，而合同工，这个连接就微弱了一些。有点像情侣之间领不领证的那种微妙区别。这个带来的影响你只有入了这个行之后才能理解。比如同样两个医生想要去申请进修，医院肯定优先考虑在编的那个。比如某些大专家有名望的，那真是医院求着把他拉进编内怕他跑了，而他都不一定同意。

三、医院编外工资标准

1、已签订劳动用工合同，在我院工作满十年以上，获得本科学历，取得执业医师证、主治医师资格证的临床医师，可以享有与我院在职在编职工同工同酬待遇。
       2、大专以上学历，取得相关专业执业证、资格证，到我院工作满一年以上的卫生专业技术人员，签劳动用工合同。工作未满一年的可以先享受合同待遇，待工作满一年后再行签订劳动用工合同。
       3、取得相关专业执业证、资格证，通过成人高考取得大专录取通知书的卫生专业技术人员，可以先享受合同待遇，待取得大专毕业证后再签劳动用工合同。

好了，以上就是小编给大家分享的关于有编制和无编制的医生薪资待遇的全部内容了。大家有没有收获新知识呢。医生是一个很高尚的职业，他们用自己所学为人们减轻病痛，一把小刀救人于危难。在病人的心中，他们就是救人性命的大英雄。从穿上白大褂的那一瞬间，他们就只是一个医生，救死扶伤，跟编制内外没有任何关系。这才是一个医者该有的态度。