崇左市引进人才的福利待遇 人才引进怎么办理

虽然现在毕业季的就业压力对于本科生来说是越来越大了，但是这对于高学历的高精尖人才来说一九是一个不错的就业环境，因为大多地区对于例如博士等的人才会设立有很多很优质的政策环境支持其就业。这此年来，广西崇左也都已经开展了人才引进的补贴计划。那么崇左市引进人才的待遇怎么样呢？一起看看吧！

一、崇左市引进人才的福利待遇

 引进到市直事业单位的，除正常的工资、福利等待遇外，发放安家费补贴、生活补贴、租房补贴、购房补贴等。

引进到企业的人才，除正常薪资外，根据企业人才实绩，给予个人3-8万元不等的政府扶持资金，对人才缴纳的个人所得税留存在市、县部分的进行100%补贴。

聘任政府高层次专业工作人员待遇：年薪标准分别为9万元/年、12万元/年、15万元/年不等或更高的年薪。

二、人才引进怎么办理

1、 档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；

2、 档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；

3、 如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件；

4、 由市人才服务中心先开具《商调函》；

5、 持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；

6、 条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；

7、 上报到市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；

8、 本人持人事局开具的《调令》和市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。

三、人才引进有什么条件

条件：

1、 正规院校本科毕业(第一原始学历)；

2、 国家干部身份；

3、 35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；

4、 35岁以上必须具备高级职称。

原则：

1、 未婚者只要符合以上条件即可；

2、 已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩；

3、 如夫妻双方或一家三口同时入津，须有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入市人才服务中心集体户口。

好了，今天对于崇左市引进人才的福利待遇相关内容的资讯就介绍到这里，小编认为，崇左市政府的这些政策支持，不仅仅是为了这些人才的生活着想，也更是为了能够为当地带来更多的人才，大家也可以多多关注桂聘人才网还有桂聘APP，了解更多的信息！