南宁月薪一般多少钱 南宁工资水平好吗

在广西，南宁这个城市是很出名的，许多广西其它地方的人都想到南宁这个城市去找工作。因为南宁有着地铁、公交车、出租车、高铁、动车、飞机等多种交通工具，去哪里都是很方便的。南宁的工作招聘信息也很多，在各大网站上都能够看到来自南宁的工作招聘信息。那大家知道广西南宁薪资如何吗？今天，小编整理了有关南宁月薪一般多少钱以及南宁工资水平好吗的内容，快来一起看看吧。

一、南宁月薪一般多少钱

平均工资 ￥2931

工资分布比例

2K以下21.3%

2K-3K44.1%

3K-4.5K14.6%

4.5K-6K7.8%

6K-8K7.1%

8K-10K2.1%

10K-15K2.5%

20K-30K0.3%

岗位 平均工资

1 销售经理 ￥4319

2 业务经理 ￥3824

3 销售代表 ￥2991

4 业务员 ￥2917

5 会计 ￥2759

6 司机 ￥2670

7 销售助理 ￥2627

8 出纳 ￥2523

9 营业员 ￥2374

10 文员 ￥2205

二、南宁工资水平好吗

南宁工资水平还是很不错的。

南宁市区执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准为1810元/月，非全日制小时工最低工资标准为17.5元/小时。

该标准自2020年3月1日起执行。

通知明确，调整后的最低工资标准分为三类：一类标准适用于南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市市区以及东兴市，二类标准适用于贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市市区，三类标准适用于各县、自治县以及除东兴市外各县级市。. 月最低工资标准由此前的1680元、1450元、1300元分别上调至1810元、1580元、1430元，月最低工资标准上调130元；非全日制小时最低工资标准也由原来的16元、14元、12.5元分别调整为17.5元、15.3元、14元。

三、南宁找工作需要注意什么

1、想做什么

找工作前先问自己五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？

以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，就可以使职业生涯规划更具有实际意义。

2、做好职业定位

定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。

每个人都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于弄清自己有什么。有的人过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，其实过高或者过低估价自己都不好。所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。

在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。

3、抓住校招机会

因为校招的时候，有很多大型的企业会到学校进行宣讲，寻找合适的人才，一般通过校招进入公司的人，也会是企业重点培养对象。

并且校招就是针对应届生的，比起社会招聘，应届生在校招里面的优势更大。

校招的时候，高质量的工作岗位也多，所以，一定不能错过校招。

4、做一份优秀的简历

好简历=好工作，对于应聘者来说，成功的第一步就是简历，简历在求职过程中扮演着至关重要的角色。作为简历的主体，公司HR会通过应聘者的工作经验部分更加深入的了解，那么什么样的简历才能赢得面试官的“芳心”呢？

首先简历的排版要力求简洁，主次分明，语言干脆利落，切忌花哨、颜色艳丽醒目。其次简历上的照片一定要正式且清晰，拍照时精神饱满，着装也要得体，太过随意的照片会让人觉得不够尊重对方，不够重视这个工作机会。最后一份好的简历还要突出重点内容，围绕用人单位对招聘岗位的任职要求去展现个人优势，让HR对你青睐相加。

5、防骗，注意保护自己的合法权益

在我们找工作的过程中，一定要注意鉴别企业的正规性和业务合法性，保护好自己的合法权益。

有些培训公司打着招聘的幌子来招生，要求岗前培训，后期分期付款；有些公司的业务涉及不合法的领域；等等这些情况大家一定要注意鉴别，多问问同学朋友和家人，参考他们的建议。另外一个，在劳动合同签订、薪资结算及社保缴纳等涉及自己合法权益的事项上，也要在就职前问清楚确认好。

好了，以上就是“南宁月薪一般多少钱  南宁工资水平好吗”的全部内容了，希望对大家有帮助呀。南宁的薪资待遇体系还是很不错的，另外交通设施也比较健全、完善，是广西唯一一个有地铁的城市。如果大家想到南宁找工作的话，推荐大家到桂聘APP看看相关的工作招聘信息呀。