崇左市新入编制初中教师待遇 如何成为一名老师

不知道大家在小的时候是否想要做一名老师。成为一名老师在小编认为是一件非常光荣的事情。如果能够有机会也希望从事与老师有关的工作，希望能够像老师一样培育下一代。我们今天向大家介绍崇左市新入编制初中教师待遇。我们今天一起走进崇左，一起来了解一下崇左中教师待遇。相信大家都一定非常好奇今天的内容，我们今天就一起来看看所有的内容吧。希望大家能够喜欢今天的内容。

一、崇左市新入编制初中教师待遇

基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学本科教师4500元。(基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。)硕士研究生导师和博士研究生导师。教龄工资(含工龄):每年60元,随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。

二、如何成为一名老师

想要成为一名正式的在编老师，首先你应该确定你想成为什么阶段什么科目的老师，这个和你所学专业和学历的高低有关，确定好后，参加每年两次的教师资格证考试，取得相应证书。

考试分笔试和面试，幼儿园笔试内容：综合素质和保教知识与能力两门，小学笔试内容：综合素质和教育教学知识与能力两门，初中笔试内容：综合素质、教育知识与能力和学科知识与教学能力三门，高中/中职笔试内容：综合素质、教育知识与能力和学科知识与教学能力三门。面试内容：一般都是两项，第一项为结构化面试，即老师问你一些有关教育的内容让你在规定的时间内回答，第二项为无生上课或说课。

三、有编制老师和无编制区别

1、工资待遇。这是最大的差别了，有的单位合同制和正式编制要差上一半的工资，试想，干一样的活却拿着不同的工资，估计都会接受不了的。

2、稳定性。事业单位的正式编制是国家发工资，也就是说如果真的有一天这个单位不需要了不存在了，那么国家也得安置你，但是合同制就一拍两散了，当然，其实事业单位的合同制员工基本上也不会随便解聘的。

3、心理差异。有正式编制的工作人员肯定在工作中会更有优越感，自然，合同制的工作人员在心理上就会觉得缺乏尊重，不如有编制的体面。

4、退休金。这也是一个比较关键的问题，同样为一个单位付出了一辈子，正式编制的工作人员退休后退休金要比合同制高的多。

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