南宁林业站员工待遇怎么样 林业技术员是做什么的

随着经济的发展，我国对生态环境越来越重视了，现在国家鼓励退耕还林以及植树造林等，绿水青山就是金山银山口号是我们对于生态环境建设的态度。所以我们国家在很多地方都设置了林业站，这些林业站的作用就是管理和保护我们的自然森林资源。不仅如此，我们国家还建立了一系列的法律法规来保护自然生态资源和林业资源。那今天小编就跟大家聊一下南宁林业站员工待遇怎么样以及林业站员工的具体工作内容。

一、南宁林业站员工待遇怎么样

南宁林业技术员一个月平均工资 ￥4.3K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 50%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。南宁林业技术员工资待遇对比南宁平均工资 ￥5.5K，低 23.0% 。数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。南宁林业技术员今年工资怎么样？2021年南宁林业技术员平均工资 ￥4.3K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了6%。2020年工资 ￥4.6K，2019年工资 ￥4.9K，2018年工资 ￥3.2K，2017年工资 ￥3.0K，2016年工资 ￥3.7K，2015年工资 ￥3.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、林业技术员是做什么的

岗位职责：

1.负责占用征收林地可行性报告编制、审核、报批，完成营造林规划设计，林业数表编制；

2.从事林业规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等工作；

任职要求：

1.本科以上学历，林学、生态学、地理信息等相关专业；

2.从事林业调查设计类相关工作3年及以上，参与过二类调查或接触过国储林项目优先考虑；

3.熟悉林业政策法律法规、标准、规程，擅长地形图识别与应用，熟练掌握林业ArcGiS、CAD、PS或GPS测量等规划设计软件，能独立完成技术工作报告者优先；

4.掌握本专业基础理论和专业技术知识，具有较强的文字功底，善于表达。

5.抗压能力强， 能接受省内出差。

三、林业技术员今年就业形势怎么样

2021-09：职位16个，对比去年同期增长了45%，

2021-08：职位30个，对比去年同期增长了173%，

2021-07：职位12个，对比去年同期下降了40%，

2021-06：职位29个，对比去年同期增长了53%，

数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

以上就是小编收集整理的关于南林林业站员工待遇以及其他的相关信息和具体信息。在林业站工作的员工还是不错的。而且工作的内容比较轻松嘛，但是林业站工作人员需要有耐心以及细心。因为这样子才能更好的保护国家林业的一个完整以及自然生态地区的保护。现在我们国家对于林业资源的保护力度增加，所以对于林业站的工作人员的招聘要求也在不断的提高，有兴趣的小伙伴可以根据自身能力考虑一下。