南宁扣除五险一金后月薪5000怎么样

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一、南宁扣除五险一金后月薪5000怎么样

还要加个条件，那就是年龄。如果你20岁，月薪这个数那是非常棒了。目前5000元每月的工资水平对一般人而言在南宁算是不高不低，中等偏上。在南宁现在拿5000的工资对于想过一般生活的人而言，不算很低。南宁市虽然物价高，但是普遍工资都很低，实习2000以上包吃住5险1金，1周休2天。100元就卖得8碗米粉，除了公交车，地铁有补贴，其它真的物价好高，不过现在公交车都是空调车2起步。5000元每月算是很好的了，平均都是3000左右幅度。

二、月薪5000五险一金扣多少

五险一金当中的养老保险是单位交单位20%，个人交8%，而医疗保险是单位交8%，个人交2%，失业保险是单位交1%，个人交0.2%，至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳，所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。养老保险和失业保险有缴费基数，是按上一年度职工月平均工资来的。至于失业保险，单位是按当月职工工资总额的1％来缴纳的，而个人是按本人月工资的0.2%来缴纳的。还有住房公积金，是看公司的缴费基数和缴费比例，其中单位和个人的缴费比例是一致的，主要在5%到12%之间。

所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是12%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么：养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×0.2%=10元，住房公积金要交：5000×12%=600元，因此工资 3890元。

三、扣除五险一金后工资还有多少

五险一金的扣除，它主要还是根据你个人的一个工资基数来确定的，比方说你的工资基数是5000块钱，那么社保的缴费也应该按照5000块钱来交纳，比方说养老保险是按照8%来缴纳的话，那么就是400块钱左右，医疗保险按照2%来缴纳的话，大概就是100块钱左右。失业保险大概是0.5%，就是50块钱左右。我们作为员工来讲，只需要承担这三种保险，生育保险和工伤保险完全由企业单位来承担，个人是不扣费的。

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