广西公务员月薪过万吗 广西公务员待遇怎么样

在形形色色的职业中，公务员在大多数中国人的观念里都是比较吃香的职业，因为公务员在国家行政体制编制内，并由国家国家发放工资福利，工作有保障，且工作相对稳定和轻松，容易满足求职者的基本需求。那么，广西公务员的月薪过万吗？广西公务员工资多少钱一个月？工资和各项福利有保障吗？今天，桂聘小编便你们走进广西的公务员世界，了解广西公务员真正薪资水平和相关福利，希望对你们有所帮助。

一、  广西公务员月薪过万吗

广西公务员工资待遇按照近年来基本情况，概括如下：

基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

广西公务员一年在5-9万之间，县里一年差不多5万，市里多一两万，柳州、南宁、防城港三个地方可以到8万以上，这是平均的，具体的待遇要看地方财政收入。因为公务员的薪资收入水平与当地政府的财政收入有着密切的关系。

二、广西公务员待遇怎么样

除了上面的基本工资之外，广西公务员待遇还包含有下面的几个方面：

工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

三、公务员在晋升等级后工资怎样变化呢

公务员晋升级别相应增加级别工资时，如增资额超过下一级别一个工资档差，晋升级别工资档次的考核年限从级别晋升的当年起重新计算;如增资额不超过下一级别一个工资档差，晋升级别工资档次的考核年限从上一次晋升级别工资档次的当年起计算。晋升两个以上级别时，逐级计算增资额是否超过下一级别一个工资档差。

难怪说公务员都是“金饭碗”，现在看来是有过之而无不及啊，光住房公积金和职业年薪也就算了，还有养老金更是考生报考公务员的一个重要原因。这些福利虽然各地均是由区别，但是总体来说相差并不会太大。

以上便是今天桂聘小编介绍广西省公务员的薪资福利全部内容了，希望对有意向成为公务员的求职者或者还在考虑职业发展方向的求职者有所帮助。虽然广西普通的公务员月薪不能过万，但加上各项福利保障，也是一份不错的职业哦！同时也能享受在为国家办事，为人民服务的快乐，提升自己的价值！