南宁保姆的工资待遇 保姆类型

现在大家对于保姆应该已经习以为常了吧？年轻人一个人住不想打扫找临时工保姆来打扫卫生做饭；年轻夫妻照顾小孩不熟练找保姆来帮忙照顾孩子的生活起居，让孩子在更科学的照顾下长大；城市里的老人年迈无法自理，忙碌的子女为父母找了保姆来陪伴等。由于人们生活水平的提高，保姆行业也越来越受欢迎，保姆行业的发展也越来越专业，对于保姆的要求也会随着雇主的需要而改变。今天小编就来分享关于南宁保姆的工资待遇。

一、南宁保姆的工资待遇

小编在桂聘上找到了南宁住家保姆的薪资待遇和应聘条件，大家可以点击图片链接详细了解一下哦！

1、男女不限，年龄25-55岁，初中以上学历，具有养老机构、医院护工经验优先；

2、身体健康，提供健康证；持有医疗照护证、健康照护、养老护理员证优先；

3、有电车，会用智能手机（会使用导航），须独立上门入户给顾客（失能、半失能）护理；

4、做事细心周到、干净利落能吃苦耐劳；

5、愿意长期从事养老护理工作、有爱心、责任心；

6、有养老护理员证优先。照顾生活不能自理人员。

二、保姆类型

1、佣家型家庭服务

家庭厨艺及饮食，家庭保洁卫生，家庭杂务（洗衣熨烫，代交杂费等）、家庭护理（医护，侍疾，母婴护理，育婴月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭保健等），服侍主人（帮主人更衣、换鞋、洗脚等）、美容护理、艺术插花，家庭园艺，家居绿化，美化于房屋装饰、宠物照料托管、家电维护等。

2、智家型家庭服务

家庭教育（文化课辅导，语言辅导，电脑辅导 艺术辅导，艺术乐器、）家庭交往礼仪、生产经营、投资理财、法律服务、择业就业、心理咨询 等。

3、管家型的家庭服务

家庭所有成员的健康和膳食营养管理；

家庭物业管理与相关社区物业管理之间的关系协调；

日常生活流程的安排:家庭成员信息资料的档案化管理；

家庭成员与亲朋好友、社会关系的处理；

家用设施维护;日常生活费用和家庭财务的管理；

家庭成员学业的协助管理；

家庭成员患病联系、就医及发生意外事故的处理等。

三、面试保姆要问哪些问题

1、问保姆的生活习惯

要找保姆，要相处得好，一定要知道保姆的生活习惯，比如吃饭，休息时间，脾气等等，我们面试时候都要问清楚，否则和自己家人的生活习惯不相关，这样处理过程中问题会比较多的，后期很容易不愉快，会造成换保姆的。

2、保姆的个人经历

个人经历，包括感情经历、家庭经历、个人工作情况等等，一定要好好问清楚，比如情感有问题的，带小孩子可能不好，容易发脾气等，还有家庭关系不好的，建议也少录用，一个保姆连自己的家人都相处不好，很少会和其它人相处融洽的。

3、工资问题

对于工资，这是比较重要的，面试都得问好，如果前面二点，你面试后，觉得可以，那么可以和保姆谈工资情况了，比如钱是怎么给保姆，是一次付清，还是每月结算，还有中途保姆会不会加工资，会不会提前预支工资等各方面能想到的问题都和保姆提前说好，免得以后，保姆又说这说那的。

小编认为在经济水平能够承受的基础上想要让自己过得更加舒服和轻松，而找保姆来照顾自己的生活起居是一件很正常的事情。现在我们的生活压力越来越大，都市里的年轻人每天工作都很疲惫，要是有一个保姆阿姨每天煮菜做饭多幸福呀！大家想了解南宁居家保姆工资的话也可以点击链接了解。