广西崇左市龙州县硕士待遇如何 硕士生招聘情况

哈喽大家晚上好呀！毕业之后大家会选择选工作还是去考研呢？现在的就业形势很严峻，本科生毕业找到合适满意的工作也挺不容易的。而读完研究生可以让我们在工作上有更多的选择，在找工作的时候能够应聘更好的企业或者单位。今天小编就来跟大家分享一下广西崇左市龙州县硕士待遇如何，在每个城市都有人才引进计划，广泛招揽优秀的人才到该城市工作。要是大家感兴趣的话就一起跟着小编来看看吧！

一、广西崇左市龙州县硕士待遇如何

(一)引进时取得博士学位的博士研究生，工资待遇参照事业单位管理七级工资标准或相应专业技术职称级别执行，另享受安家费补贴12万元，在龙州县完成5年工作任期(含试用期)后继续签订3年以上聘用合同的凭购房合同可申请购房补贴20万，每年年度考核合格即可发放所在单位事业单位工作人员同等级别绩效奖金。

(二)取得国内“双一流"建设高校(原“985工程”、“211工程”院校，仅限一本)硕士学位的硕士研究生工资待遇参照管理八级工资标准或相应专业技术职称级别执行，另享受安家费贴10万元，在龙州县完成5年工作任期(含试用期)后继续签订3年以上聘用合同的，凭购房合同申请购房补贴15万，每年年度考核合格者即可发放与所在单位事业单位工作人员同等级别绩效奖金。

(三)取得普通高等院校硕士学位(包括取得教育部留学服务中心认证的国外硕士学位)的硕士研究生，工资待遇参照管理八级工资标准或相应专业技术职称级别执行，另享受安家费补贴9万元，在龙州县完成5年工作任期(含试用期)后继续签订3年以上聘用合同的，凭购房合同可申请购房补贴10万，每年年度考核合格者即可发放与所在单位事业单位工作人员同等级别绩效奖金。

(四)取得国内“双一流"建设高校(原“985工程”、“211工程”院校，仅限一-本)学士学位的全日制大学本科生，工资待遇参照管理八级工资标准或相应专业技术职称级别执行，另受安家费补贴3万元，在龙州县完成5年工作任期(含试用期)后继续签订3年以上聘用合同的，凭购房合同可申请购房补贴8万，每年年度考核合格者即可发放与所在单位事业单位工作人员同等级别绩效奖金。

二、硕士生招聘情况

内外资企业应届生起薪差距缩小，国企应届生起薪涨幅最高。

从不同性质企业应届生起薪水平来看，日资和民营企业应届生起薪低于欧美和国有企业。由于欧美企业2019年应届生起薪相比2018年仅略有增长，而日企和民企2019年应届生起薪保持了5%的增速，不同性质企业2019年应届生起薪差距得以拉近。

从企业预计2020年应届生起薪增幅来看，半数国企预计增幅在5%-10%之间，高于其他类型企业，欧美企业预计增幅在3%以内。

同时，企业对高学历应届生需求有所增长，52%的企业有硕士生招聘需求，12%的企业有博士生招聘需求。国有企业招聘尤其注重学历水平，75%的国企有硕士生招聘需求，25%的国企有博士生招聘需求。从行业来看，22%的高科技/互联网企业有博士生招聘需求，高于其他行业。而硕士博士高学历应届生近五年的供给量以每年2%-3%的缓慢速度增长，一定程度上加剧了高学历尤其是重点高校紧缺专业应届生的招聘难度。

三、读硕士的成本

考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用

读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数

总成本=考研成本+读研成本

虽然考研既有时间成本、又有金钱成本，但是考研之后收获的其实更多。读研时导师能给你的资源和人脉可能是你在职场上打拼两三年都无法获得的。对于工作来说也是，虽然学历不是绝对因素，但是是敲门砖，你只有获得了进入的门槛，才有机会留下来。当然，你现在可以犹豫是否要考研，但是，或许在你犹豫不决的时候，你的竞争对手已经做好万全的准备开始准备考研了！

要是未来有意向在广西工作的小伙伴们可以看看广西人才引进硕士政策2021，看看自己有没有到达人才引进的标准，要是达到标准的话会比普通毕业生有更好的待遇，更多的机会。小伙伴要记得在决定考研还是工作之前要先提升自己，让自己变得更加优秀，这样才能有更多选择的底气。