南宁富士康师4工资待遇 南宁富士康怎么样

大家好啊，今天小编想和大家一起聊一聊南宁富士康的师4的工资待遇到底怎么样。想必平时大家一定都没少听说过富士康这个企业吧。富士康可以说是一家在我们全国的各个城市都十分知名的企业了吧，而且也是很多外出打工或者是说在本地的打工人会选择的一个大厂。毕竟虽然说很多人都只是在那里当一个流水线上的工人，工作会比较枯燥，但是所给出的工资数还是在同水平厂里面算是很不错的。那么，南宁的富士康的师4的工资待遇怎么样呢？

一、南宁富士康师4工资待遇

南宁富士康平均工资为4574元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，南宁富士康年终奖平均7000元。

南宁富士康员工分享说：员级 师级 晋升机会主要看学历吧，如果没学历晋升机会基本为零， 员级最低两千多 然后到师级，师一三千多的底薪，往上还有师二师三师四师五师六师八，最高就是师八了。

二、南宁富士康怎么样

富士康南宁科技园高新园区项目高新区及富士康共同投资达25亿元，项目达产后预计实现销售收入100亿元以上，员工7000多人。分为A、B两个厂区。2010年12月23日签约后，立即开始项目施工，投资14600万元对A厂区6栋工业厂房、大学生创业见习基地及配套用房进行改建扩建。A厂区4号工业厂房已于2011年3月29日成功进行试产。同时，大学生创业见习基地300间宿舍16500平方米已经交付使用，总部基地三期配套用房二次扩建的290间配套宿舍3栋基本完成。B厂区于2011年1月1日动工，项目占地面积43254平方米，规划建设2栋建筑面积2万平方米的钢构厂房及5000平方米的能源站、配电站、化学品仓库、食堂。

三、南宁富士康招聘

项目管理专员（PM）5000-6000元/月

工作职责： 

1.负责新产品开发专案的生产排程规划、专案流程管控，主导协调团队达成专案目标；

2.定期向客户以及各单位更新产品ECN状况及导入状态追踪； 

3.对外负责客户回应，产品报价&客户需求跟进，统筹生产物料状况、制程与测试相关问题回馈、试产进度追踪报告，客户问题反馈与解决；

4.项目异常状况的应变处理，确保生产过程与出货计划在客户交期内顺利达成； 

5.维护良好的客户合作关系，处理客诉问题。

任职要求：

 1.本科以上学历，英语、日语、国贸、国际商务、电子类相关专业，英文理解能力及沟通能力良好（CET6或以上水平）；

2.有一定的SAP基础，具国际贸易或跟单报价经验者优先； 

3.具有电子产品项目管理经验，熟悉产品报价，合约签定；

 4.熟悉生产及销售流程，有2-3年项目管理或外贸经验；

 5.具有电子行业研发或工程背景者优先，熟悉产品开发和订单整体运作流程。

从以上小编所找到的信息中，我们不难了解到南宁富士康的师4的工资待遇还是很不错的。从平均的薪资情况上来看，富士康的工资放在南宁这个城市来说都可以说是算得上中上等水平了，而且一般来说作为知名大型企业管理上的问题也少，拖欠薪资的问题也几乎不会出现。如果还想知道南宁市富士康工资怎样，欢迎上桂聘网进行搜索。