南宁公司总经理薪资待遇 总经理的职责

总经理是多少人梦寐以求的职位呀，坐在办公室里吹着空调，布置任务管理下级。过得还是够滋润的，但是你知道能坐上总经理这个职位，需要付出多少努力吗？不要在该努力的年纪，浪费时间做无谓的事情。广西国企总经理年薪说明职位越高，工资待遇越好，也意味着要付出的努力越多，要求也越高。不要羡慕任何人，只要你努力你也可以，就怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。下面由小编给大家分享一下总经理的相关内容吧！

一、南宁公司总经理薪资待遇

平均工资 ￥23.9K/月，对比南宁平均工资 ￥5.5K，增长331.5%。其中拿15K-20K工资的人占比最多，达 31.5%。其次拿30K-50K工资的占 29.6%，10K-15K占 16.7%。

2021年工资高于2020年，较2020年增长了16%。2020年工资 ￥20.5K，2019年工资 ￥23.6K，2018年工资 ￥31.2K，2017年工资 ￥23.5K，2016年工资 ￥31.0K，2015年工资 ￥29.0K，2014年工资 ￥9.0K。

数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、总经理的职责

1.总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。

2.负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。

3.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。

4.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。

5.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。

6.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。

7.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。

8.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。

9.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。

10.签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。

11.负责公司人力资源的开发、管理和提高。

12.负责公司安全工作。

13.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。

14.负责公司组织结构的调整。

15.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

三、总经理应该具备的能力

1.超凡的沟通能力

有效的沟通起着非常重要的作用，成功的沟通可以让你正确有效地传达信息，并快速完成任务。所以超凡的沟通能力非常重要。

2.诚实守信的品德

要想获得他人的信任，首先自己要会诚实对待别人，诚实对待自己，这样才能赢取别人的信任。诚实守信，品行端正的人更有可能成为CEO，因为这样的人别人都喜欢为他卖命。

3.自我学习和反省的能力

总经理需要有自我学习和不断反省自己的能力，这样才能够不断进步。

4.判断选择的能力

总经理需要有理智的能分辨是非的头脑，因为他们经常要面临重大事情的决策和选择。这样才能够做出正确的判断。否则一不小心就会做出错误的决定。

5.高效做事的能力

总经理日理万机，所以需要有高效的做事方法才能够管理好整个公司。

不要羡慕别人轻松高薪的工作，那是别人努力的结果。你要时刻记住，在哪里在每一分每一秒都有人在努力。不要以为你很辛苦，比你辛苦的人多了去了，当你想放弃的时候，你要告诉自己比你优秀的人还在努力，你凭什么说放弃？好了，今天小编的分享就到这里啦，感谢大家的阅读！