崇左公益性岗位工资待遇怎么样 公益性岗位是什么

哈喽大家好呀，在平时的时候大家会不会去报名做志愿服务活动呢？在我们很多的活动中都会出现志愿者的身影，比如说去敬老院看望老人、到贫困户送生活物资、和福利院的儿童玩耍等等。其实呢，在我们政府也有这么一个公益性岗位，但是也不是以盈利为目的的。可能大家对于公益性岗位比较好奇，今天小编就来和大家聊一聊有关崇左公益性岗位待遇如何的信息，大家一起来看看吧！

一、崇左公益性岗位工资待遇怎么样

崇左公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不得低于崇左当地的最低工资标准。岗位工资由用人单位支付，额度不得低于崇左最低工资标准的30%； 岗位补贴由崇左就业部门从就业专项资金中按不超过崇左最低工资标准的70%拨付。由就业专项资金给予的岗位补贴应在用人单位所承担的岗位工资落实到位后给予拨付。

用人单位为公益性岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，由就业专项资金给予全额补贴。补贴不包括就业人员个人应缴纳的部分，以及用人单位和个人缴纳的其他保险费。

二、公益性岗位是什么

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

补贴标准：公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。除对自初次享受岗位补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员原则上不超过3年。公益性岗位补贴是街道（社区）或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作，并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险、签订半年以上劳动合同，由当地财政对用人单位给予补贴。

三、公益岗位分类

公益性岗位范围规定不一，大致分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类：

（一）社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等

（二）是社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。

（三）是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。

好啦，上面就是今天小编分享的有关崇左公益性岗位的一些信息，不知道大家了解的怎么样了呢？其实公益性岗位的工资待遇并不是很高，但是呢可以帮助大家锻炼自己，为社会做出自己的贡献，如果大家对于这个岗位比较好奇想要尝试一下的话可以关注一下有关的信息哦！