南宁市非选调生的薪资待遇 非选调生与选调生区别

选调生这个想必有的人会觉得比较陌生，选调生简单来说就是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，而选调生也是叫优大生的，而除了选调生还有一个非选调生，这个想必就比较陌生了吧，今天我们就是来看看非选调生怎么样的，那么非选调生和选调生有什么区别呢，而非选调生的待遇和选调生又会怎么样呢，今天就来和小编一起来看看南宁非定向选调生待遇怎么样和崇左定向选调生报名条件是什么。

一、南宁市非选调生的薪资待遇

新录用选调生即公务员，转正后扣除五险两金后实际到手也就3600左右（含车补），外加通讯补贴180、物业补贴160、餐补350，每月总计到手4200，年终绩效两到三万，工会福利每年两千，其他再无收入，一年满打满算到手不超过8万。东部地区相对较高，大致相当于这个数字的一倍。

二、非选调生与选调生区别

选调生分定向和非定向两种。定向选调生主要面向国内985高校招录，可以免笔试进入，且多数以硕博学历为主，有定级、选岗和个人能力素质等方面优势。非定向选调生面向省内重点本科院校招录，需要统一参加省考，只不过由组织部门单独招录（其实现在公务员招录管理职能已全部由人社划归组织部门，无论选调生还是普通公务员都由组织部负责招录），要求相对较低，和普通公务员没有太大区别。

三、选调生怎么样

1.提拔调动机会更多。选调生是由省级组织部门统一招录的党政后备干部，委托各地市组织部门代管，管理权限在组织部。为了加强对选调生的培养，组织部门在选调生三年服务期满后，会对选调生进行必要的梳理，推荐到市县两级党政机关跟班学习，比如两办、组织部、宣传部、统战部、政法委、纪检委等，跟班结束后，能力强素质过硬的多数会被调入机关，获得更好的发展机会。实际上，即便服务期未满，很多选调生被上级部门看中，早早调到单位跟班学习，待服务期一满即办理手续。这样的例子比比皆是。

2、交流调动相对更容易。前面说了，选调生是组织部管理的后备干部。由于管理权限在省级组织部门，选调生只要有接收单位，调动程序相对比较简单，只要组织部门同意，报编委会研究一般都会通过，不会出现卡壳的情况。很多选调生因此从乡镇到县里再到市里，最后直接一步步调到省直机关的不在少数。而普通乡镇公务员别说调省里，就是从县里到市里几乎都是可望不可及的事。选调生的调动优势由此可见一斑。

3、掌握的资源相对更多。选调生在公务员是一个特殊群体，因为提拔晋升快，相对年轻，整体素质较高，比较受到各方关注，其自身也很抱团。很多地方的选调生自己都会建立工作群、交流群共享资源，哪里单位有空缺，哪个单位好，私下会利用小圈子优势穿针引线，实现个人的调动诉求。有的选调生提拔比较快，走上领导岗位，对同为选调生的干部会有一种身份认同感，比较愿意提拔使用选调生，选调生获得的机会比较多，加上本身调动等方面的政策倾斜优势，选调生总体来说会比普通公务员走得更快更顺也更远。这也是选调生成长不可否认的利好。

总体而言，无论定向选调生还是非定向选调生，在仕途上对比普通公务员都会有一定优势，相对而言，定向选调生优势更大一些。但是再有优势，工作是靠人干出来的，也是需要自身的努力工作，所以想要干出名堂，还得靠自己努力。好了今天的内容到这里就结束了，希望以上内容对你有帮助，谢谢大家。