南宁工资待遇怎么样 南宁工资水平怎么样

现在的社会，每个人都是有一份属于自己的工作的，那么在南宁工作待遇怎么样呢？南宁的经济发展是越来越快的了，对于找工作，很多人的心里都有一些忐忑不安，忐忑不安的同时又怀抱着一丝丝憧憬。毕竟很多人都希望自己能够找到一份稳定的工作，让父母不再为自己的就业问题而感到担忧，那大家知道在哪里比较好找工作吗？其实在学校里是比较好找工作的，学校有校招等多种渠道的找工作形式，而且可信度也比较高。那么今天大家就跟着小编来了解一下在南宁工资待遇怎么样呢？

一、南宁工资待遇怎么样

根据2021年南宁市薪资水平报告显示，

南宁市的平均工资为￥2931块。

工资分布比例主要如下：

2K以下占比21.3%；

2K-3K占比44.1%；

3K-4.5K占比14.6%；

4.5K-6K占比7.8%；

6K-8K占比7.1%；

8K-10K占比2.1%；

10K-15K占比2.5%；

20K-30K占比0.3%。

以上就是南宁主要的工资水平啦，我们可以看到，大部分的还是处在2000-4500这个区间范围内的。

二、南宁工资水平怎么样

1、南宁市岗位工资排名

岗位 平均工资

（1）销售经理 ￥4319

（2）业务经理 ￥3824

（3）销售代表 ￥2991

（4）业务员 ￥2917

（5）会计 ￥2759

（6）司机 ￥2670

（7）销售助理 ￥2627

（8）出纳 ￥2523

（9）营业员 ￥2374

（10）文员 ￥2205

2、南宁市行业工资排名

行业 平均工资

（1）金融 ￥5467

（2）投资 ￥513

（3）建筑 ￥4869

（4）环保 ￥4853

（5）家居 ￥4487

（6）电梯 ￥4259

（7）酒店 ￥4187

（8）建材 ￥3962

（9）汽车销售 ￥3938

（10）食品 ￥3880

3、地区工资排名

城市 平均工资

（1）河池￥5125

（2）钦州￥4774

（3）北海￥4598

(4)百色￥4574

(5)贵港￥4524

(6)玉林￥4284

(7)来宾￥4025

(8)贺州￥4013

(9)防城港￥3991

(10)崇左￥3970

三、南宁找工作要注意哪些问题

1、薪资。第一份工作的薪资不仅仅决定了生活质量以及体验，更重要的是决定了下一份工作的薪资高低。在职场中，平均每个人都会跳槽2-3次左右，而每一次的薪资都一定是比上一份工作的薪资要高。

可想而知，如果A同学毕业后第一份工作的薪资水平是5000，B同学是8000，如果A同学和B同学同时跳槽到一家公司，B同学的薪资水平也一定会高于A同学。这也是大多企业的薪资都是不透明状态的原因。

2、平台资源。不同类型的企业，不同的岗位所能提供的平台与资源完全不同。名企能够为你带来的光环与本科院校带来的相差无几，如果在行业内的顶级企业工作过，往往就是实力的代表。再以学习资源为例，有些企业会提供很多培训研修的机会，但是像多数国企能提供的只是各种各样的讲座。

3、能力提升。薪资低又没有得到能力提升的第一份工作是最可怕的，我们不怕实习的时候打酱油，怕的是真正工作中依然在打酱油。

如果毕业后的第一份工作就是真正热爱的目标职业，不仅我们会更加有动力去学习与提高自己，那么所结识的同时也都是在领域中摸爬滚打了很多年的前辈，都是优质的隐形资源。虽说师傅领进门，修行靠个人，但是师傅的重要性依然不可忽视。

读完了这篇文章之后呀！想必大家对南宁的工资都有了一定的了解了！物质基础是保障生活所需的重要因素，因此大家在选择工作的时候，不仅要看自己适不适合这份职业和喜不喜欢这份职业，也要看这份工作能不能满足你的基本生活需求，甚至是追求更好的更高的生活品质。好了，小编今天的分享就到这里啦！最后小编希望每个朋友都可以找到大家满意的工作哦！