南宁公务员待遇水平 公务员报考条件

每年都会举办很多全国性的考试，比如说各种资格证书的考试，还有就是国家公务员考试，简称国考。公务员考试的竞争之激烈一直是有目共睹的。岗位就是那么多，而报考的人数却一年比一年多，毫不受外界影响。归根到底就是因为公务员好，所以才吸引人。那么公务员究竟有何好处呢，就让我们一起走进今天的内容来看一下南宁公务员的工资水平和待遇吧。

一、南宁公务员待遇水平

（一）基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

二、公务员报考条件

公务员报考条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满18周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度。

三、公务员好处

1、稳定性

其实这个差距也是绝大多数人最为看重的，认为公务员工作稳定，旱涝保收，不会拖欠工资，不会无故裁员，也不会有解体或者倒闭的风险，只要没有原则性的问题，基本都不会被开除或者辞退;而在私企则不一样，企业本身发展出现问题，可能会导致裁员、甚至倒闭的情况，或者哪怕是老板一个不开心，都有失业的可能，所以被称之为“不稳定”。

2、社会地位

很多人考公务员也是冲着社会地位去的，社会大众普遍认为像公务员这种有编制的工作才叫做正式工作，而在私企打工都不能算作正式工作，而成为了公务员总觉得有面子，在亲戚朋友之间腰杆直，也就是所谓的“官二代”。

3、工资

工资这一块，其实公务员真的不高，只能说比上不足比下有余，普通的基层公务员三四千，甚至还有比这少的，所以要跟私企比，就看跟什么样的私企比了，家里没点家底的公务员生活的都很拮据。

如果家里经济压力比较大，指着工资过活的，建议还是不要考虑公务员这份工作了。

4、待遇

待遇主要谈的就是社保，包括医保和养老保险、公积金，虽然现在实行并轨，公务员也需要自己缴纳一部分的社保，但是其额度和缴纳基数远要比企业高得多，退休之后的退休金也要比企业所缴纳的高的多，这也是很多人选择公务员的一个原因，老有保障嘛。

以上就是我们今天要介绍的南宁公务员待遇水平的全部内容啦。通过我们的文章介绍也可以看出，公务员的工资待遇真的是很不错。特别突出的特点就是工作稳定，旱涝保收，在这个随时变化的社会来说，真的是一剂安定人心的好东西。如果你们感兴趣的话可以去试一试哦。