南宁高新区合同工工资待遇 高新区招聘条件

高新区，即高新技术产业开发区。顾名思义，高新区是发展高新技术产业的地方，而它也主要分布在中国一些大中城市和沿海地区。高新区需要人才，技术，以及资金政策等支持才能发展得好。南宁的经济发展水平在广西名列前茅，已经是一个二线城市，也拥有许多高新区。那么，在南宁高新区工作是种怎么样的体验呢？南宁高新区合同工工资待遇如何？高新区员工招聘的基本条件是什么呢？在南宁又有哪些工作比较好找呢？今天桂聘小编便带大家一起来了解吧！

一、南宁高新区合同工工资待遇

目前南宁高新区管委会的主要用工形式分为四种。一种是正式在编人员，多以科级和处级以上干部为主，这类人又分为事业编和公务员编制两种，一般事业编到了处级干部之后，就会转为公务员编制，待遇和薪酬相较以前差距很大，尤其是公务员退休之后，保障性福利更多！目前据我了解的情况，管委会公务员编制人员月薪能拿到20~30多万，事业编人员大概在18~20万，这两类人员年底都有绩效奖金，西安的水平档次是3万、5万和8万。

第二种编制是企业编制。目前大多数管委会下属都有国企，承载了人员聘用、开发建设、融资投资等多项功能，是政府职能之外的有效补充，如西安的高科集团、高新控股等。通常而言，非领导岗位的管委会正式员工，一般也都是采取和企业签合同的形式，用工更灵活，择业调岗的机会很多。稳定性绝对是有的，但唯一的缺点就是没有身份，进不了国家正式工作人员序列，这类人员如果想转成公务员或者事业编，就必须参加统一的事业单位或者公务员考试，笔试时大家一视同仁，面试时候这类人员可能相对有优势。他们的薪资待遇一般是10万起步，根据供职年限和具体表现，逐年增加，但总体绝对不会超过正式在编人员。

第三种编制是雇员。这种身份的员工一般是应届毕业生，由管委会直接从学校通过校招的形式招聘优秀毕业生进来。这些雇员和管委会直接签署用人合同，其身份既不属于公务员事业单位，也不属于国企，但是待遇基本上和事业编制差不多，西安这边目前能给到年薪15万~18万左右。

第四种身份就是劳务派遣制员工，由第三方人力机构与之签署合同，根据管委会各部门不同的用人需求，经常会岗位流动，这类人员往往干的活儿最多，但是工资最低，最好的也不多就是每个月5000元到6000元而已！

二、高新区招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）具备国家教育部认定的学历、学位，履行岗位职责所需的文化程度、知识和工作能力；

（五）符合报考岗位要求的其他条件；

（六）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职或因违反相关规定被单位解除劳动合同的人员；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

三、南宁什么工作好找

 南宁一搬都是餐饮行业多,所以在这方面招服务员的工作多一点,如果说你想做自己想做的工作就难找一点。可是说你想找一份差不多的工作做做先是很容易找的。

另外，广西最近十年也是集广西全省之力打造南宁。市区面积较05年最少扩大十倍。南宁是个极具发展潜力的城市，比如投资商铺、开家精品店或特色的餐饮店、最好是在大型小区要铺面，当然市中心最好，手工编织、衣服都很有潜力。

南宁高新区进入编制的员工薪资待遇还是十分可观的，且随着新兴产业的兴起，它的发展前景还是十分不错的。以上便是今天桂聘小编分享的关于南宁高新区合同工的薪资待遇相关工作信息了，希望对你们有所帮助！你也可以上桂聘网看看，南宁其他工作招聘等信息，去找到一个更符合你要求的工作吧！