测试开发工程师工资待遇南宁 软件工程师待遇

我们的是所处的这个时代是一个信息科技网络发展发达的时代。信息交通十分便利，软件出现更加便利。我们都知道有各种各样的软件出现在我们的生活当中，软件是被制造出来的设计出来的，而不是说一开始就存在，每一款软件都是经过了一次又一次的开发，测试才能被运用到投入到市场当中，而且现在的软件也很方便，它是经过一次次的升级优化从而优化升级成为我们所需要的所喜爱的软件。那么测试工程师工资怎么样呢！那就跟着小编来了解一下吧！

一、测试开发工程师工资待遇南宁

测试工程师的年薪一般都在10万元以上。软件测试工程师基本上处于地位高、待遇高的地位，同时软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，从近期的企业的人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资仍有逐年上升的明显趋势。

初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。

中级测试工程师：年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

二、软件工程师待遇

在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。

前程无忧2006年的薪酬报告显示，软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元／月不等，若有四年工作经验的话，薪资在8000元／月左右，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。

中华英才职业顾问介绍，以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资／合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资／合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。

从以上的报道分析得到：软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的珍贵人才，未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。

三、测试工程师发展前景如何

在外界环境大好的情况下，软件测试却面临着自身的严峻考验——人才紧缺。在国外，一般软件测试人员与软件开发人员的岗位设置比例是1：1，像微软在开发windows2000时测试开发人员比例高到1.7：1，由此可见软件测试岗位重要性的一般。据前程无忧调查显示，国内120多万软件从业者中，真正能担当测试职位的不足5万，人才缺口已超20万，并随需求逐年增长。

软件测试人才需求量的加大，除了受产业先行的波及外，主要是受教育滞后的影响。由于及时捕捉到市场的需求，部分IT职业培训机构率先驶入测试培养的蓝海，紧跟发展趋势，开设了一系列科学完善的课程体系，为软件企业培养了众多专业软件测试工程师，成为人才培养的主力军。企业可通过内部培训、引进人才等方式来培育人才，但受人力成本的限制，这些方式没有大规模普及。另外，国内部分高等院校也开始着手准备，召开软件测试教学研讨会，筹划专业开设的相关事宜。

读完了这篇文章之后想必大家对测试开发工程师都有了一些了解了吧！测试开发工程师，这个其实不只是在软件上面，在很多的行业里面也是需要用到测试工程师的，比如机械设计，工程建设，水利开发等等这些也是需要用到测试的，只不过是岗位的职称是不一样而已。我们这个时代的发展只会越来越好，所以相对来说，像iT网络这一方面的行业工作特别有发展前景，就像程序员一样，也是属于IT这一行业的，我们都知道程序员的工资一直以来都是最高的。好了，那么今天小编的分享就到这里啦！