崇左高中教师待遇如何 刚入编的教师工资待遇怎么样

之前小编也和大家聊过崇左教师待遇的问题，其实教师的工资待遇一直是人们特别关心的一件事情，现在很多地区特别是经济欠发达地区的师资紧缺，且由于经济发展的原因老师的工资待遇也比较的低，这就更导致老师不愿意到这些地方从教了。关于教师的工资，其实中小学和高中还是有一定的区别的，今天小编就来和大家聊聊崇左高中教师的工资待遇情况到底是怎样的，大家一起来看看吧！

一、崇左高中教师待遇如何

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

1、基本工资

目前，一般的工作都会有基本工资一说，教师也不例外，现在的经济水平，教师的基本工资大致可分为：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。(各地具体基本工资会有差异)

2、教龄工资

随着教龄增长，每年增长100元，工龄工资的实行不仅是对从事很多年的老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，这样的话，有利于教师队伍建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资

课时工资是按照实际上课的课时，按劳获取报酬，这样做的原因是，鼓励年轻教师多代课，获得应有的报酬，不仅是心里上的安慰，也是对他们的激励。

4、绩效工资

一般是指学年奖金，绩效工资占总工资的10%左右，由大家推荐评比，评比时期为学期和学年，每个教师积极努力都会有希望。教师考核的内容很多，要想争取，需要上好课，工作要做出成效。

5、特优津贴

全体教师公认的特别优秀教师，由县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴或领县/市政府津贴。这项工资的体系是真正鼓励那些有才华的老师，他们对教育工作有着特殊的研究成果，对一所学校或者一个地区的教育有着影响作用的教育及教学方法，让他们得到应有的报酬。

6、山区补贴

农村和边远地区的老师，国家另外给予补贴，占工资的35%。越偏远地区，补贴越高，不终生制，离开就没有。

教师的基本工资收入构成为：基本工资+教龄工资+绩效工资，具体的工资还是要看当地的经济水平、当地教育局和学校。

二、刚入编的教师工资待遇怎么样

教师分为合同制教师和在编教师，两者的收入存在一定的差距。对于中小学老师，是否在编，对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。能够享受到以下待遇：

1、教师的编制属于全额拨款事业编制,享受和应尽"五险一金"的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等。

2、有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。

3、教学压力比民办教师要小。绩效考核和工资挂钩力度不大。

4、有编制的教师工作较稳定，几乎不会失业。

由于各个地区不同，教师工资会存在一定的差异，一、二线城市教师工资会比三四线教师工资更高一些。

三、教师资格证报考资格

其报考条件是：1、报考幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校或大学专科毕业及其以上学历；

2、报考小学教师资格，应当具备中等师范学校或大学专科毕业及其以上学历；

3、报考初级中学教师、初级职业学校的文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或大学本科毕业及其以上学历；

4、申请参加中等职业学校实习指导教师资格考试，应当具备中等职业学校毕业或以上学历并应具备助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级；

5、具有中华人民共和国国籍，或在内地学习工作生活的港澳台居民；

6、符合申请认定教师资格的体检标准；

7、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导，坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

教师的工资待遇目前来说还有很大的提升空间，相信在未来教师的工资一定会比现在的要高得多。以上就是小编对崇左教师待遇如何的相关内容介绍了，除此以外，小编还为大家介绍了教师资格证的报考条件，想要从事教师岗位的朋友们可以详细看看小编上面的介绍噢！当然大家也可以来桂聘网搜索相关的内容。