广西哪个银行员工待遇好 广西农村信用社待遇

中国有很多银行，而且很多银行都是属于国企，要是能进入银行工作，那待遇应当是很不错的。不过对于刚毕业的同学来说，一般进银行工作都是需要从大堂、柜员这些做起的，因为在银行工作，最根本的也要了解银行的相关事务，这样，之后到另外的岗位工作时才不会和其它的工种有那么强的割裂感。今天小编想来和大家聊聊广西各个银行的工资待遇，我们来看一看广西哪个银行员工待遇好。

一、广西哪个银行员工待遇好

（一）中国农业银行

转正后6500/月，房补1500左右，软件开发部的会更高，不过一线职工的待遇较差。转正前可能只能拿到2000-3000，转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+各种过节费。当然不同城市具体数目会有差异。

在同等的薪酬下，农行的工作强度最低，工作压力最小，所以一直都被人戏称在农行工作有养老的嫌疑。至于好与不好都是见仁见智，喜欢悠闲生活不喜欢承受高压的人不妨考虑一下。

（二）中国建设银行

建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部”。就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。

（三）中国工商银行

作为街头巷尾都能见到的银行，工商银行员工的待遇却同其规模成反比。基本公认为银行中收入最低的银行，不过由于业务比较全，能学到比较多，压力也不大。而且待遇低低人员流动比较大，升职快，发展比较好。

（四）中国银行

同工商银行一样，中国银行具有比较完善的培训体制，而且做外币业务方面中国银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作一年的校友待遇平均每月5000左右

总的来说，银行的待遇都不错，差别不是太大的，比较稳的是四大银行（中国银行、农业银行、工商银行、建设银行），小型的商业银行比较突出个人能力。现在商业银行工资待遇比四大国有银行待遇好,特别是兴业,招商,中信这两年来待遇高也很高。一线员工一个月不算奖金也有四五千元工资。不过现在在银行都有隐形福利，还有跟自己的业绩有关，业绩好、工作量多，收入自然就高，比如跑信用卡的业务人员，办卡人多、去刷卡消费的多，不论在哪家银行工资都高。因此要想工资高，就得多跑业务，多让顾客消费等等。

二、广西农村信用社待遇

在农信社，每月的基本工资有6k-7k，不过乡镇和城区的稍微有点区别。转正后还有绩效奖金，一般一年发2次。员工在实习期间，每个月的公积金就有1300+，福利待遇有：包吃包住，五险二金，还有各种补助。

据小编了解，从工资上来看，农村信用社工资比事业单位的工资高很多(同一地区同级别的岗位相比较);从工作轻松程度来看，事业单位的工作比农村信用社工作轻松!无论是从工作内容还是工作时间上看，都能很好的体现!

三、桂林银行员工薪资

桂林银行平均工资为4858元/月，其中30%的工资收入位于区间4000-5000元/月，28%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均26541元。 桂林银行员工分享说：转正后每年涨几十块钱，薪酬体系完善，工资按等级分配，一级柜员满一年升为二级柜员，工资大概多几百块吧，三级（包含）以上需要证书加持才能评级。

银行的工作需要有很好的耐心，因为每天面对不同的客户，如果不能保持好的耐心，那在这个岗位上肯定是呆不久的。以后就是小编对广西各个银行工资待遇的相关内容介绍了，如果大家还想了解更多关于银行的内容，可以来桂聘网搜索噢！这里有海量内容供你选择，在这里你一定能找到自己需要的信息。