崇左市直属教师工资待遇 市直教师编制是什么

如果你们有关注学校的性质的话，就会看到在一个城市有很多类学校，公立的，私立的，还有那些直属的。像我们今天介绍的市直属教师就是属于直属类学校的。别看大家当的都是老师，执教的学校不同，老师上的课不一样，最后到手的工资也会千差万别。那么崇左市直属教师工资待遇怎么样呢，各位如果感兴趣的话可以跟着小编一起走进今天的内容了解一下具体情况哦。

一、崇左市直属教师工资待遇

崇左市直属教师工资以基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。

课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课。

绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。

特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。

山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。

二、市直教师编制是什么

1、市直教师编制是指在市直学校任教的教师编制，一般都是在一些比较好的学校，工作待遇一般比非市直教师编制要好一些。

2、在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。

三、崇左教师招聘条件

(一)仅限于本县教育系统内在编教师，身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

(二)具有相应学科教师资格证。具有初中及以上教师资格证的中小学教师在编教师可以报名初中岗位，具有小学及以上教师资格证的教师可以报考小学岗位，但初中在编教师不能报小学岗位。

(三)学历要求为大专及以上学历。

(四)具有相应的普通话等级。竞聘语文学科岗位普通话等级要求二级甲等及以上，其他学科岗位普通话等级要求二级乙等及以上。

(五)县直学校教师可以报非本校岗位。服务期未满的教师、使用聘用控制数教师、特岗教师不能参加竞聘。

(六)年龄要求：男教师年龄要求为55周岁以下(1966年9月30日以后出生)，女教师年龄要求为50周岁以下(1971年9月30日以后出生)。

以上就是我们今天要介绍的崇左市直属教师工资待遇的全部内容啦。怎么样，崇左市直属教师工资待遇有没有吸引到你们呢？是不是觉得当老师是一个很不错的选择呢。有机会的朋友一定要去试一试教师这个职业哦，能够为教育事业发光发热是一件很伟大崇高的事情呢。