南宁行政后勤控制数待遇 行政部门职责

在很多人看来，行政部门是很不错的岗位，工作比较稳定。不过有一些小伙伴觉得行政部门的工作没有去企业的高，所以就会选择到私企去上班，不过在私企工作的话压力还是比较大的，在行政单位工作的话就会轻松一些。今天小编呢就来和大家聊一聊有关南宁行政单位的信息，南宁行政工资一个月多少？南宁行政科员怎么样？下面小编就来和大家聊一聊有关的信息，大家一起来看看吧！

一、南宁行政后勤控制数待遇

南宁行政文员今年工资怎么样？2021年南宁行政文员平均工资 ￥3.5K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了3%。2020年工资 ￥3.5K，2019年工资 ￥3.4K，2018年工资 ￥3.1K，2017年工资 ￥3.0K，2016年工资 ￥2.7K，2015年工资 ￥2.4K，2014年工资 ￥2.5K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、行政部门职责

（一）负责对公司有关工作进行综合协调。

（二）统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度，参与制定公司人力资源发展战略。

（三）为公司吸引、选拨、保留优秀人才，为公司发展提供优质人才保障。

（四）协助组织实施绩效考核，制定激励政策，充分调动员工工作积极性。

（五）代表公司与政府各职能部门沟通协调，树立公司对外的良好形象。

（六）组织签订劳动合同，处理劳动争议，解决劳动纠纷。

（七）与运营部合作，不定期举办各类培训及主题活动，提升员工对企业的认同感。

（八）保管公司印章，存档重要合同，文件。

（九）管理固定资产，办公用品及劳保用品。

（十）上传下达，与各部门沟通协调，提供后勤保障服务等。

三、行政后勤控制数是什么

后勤控制数即工勤编制；工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，不属于编制。

工勤编制是指为工勤人员所设置的编制。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务（司机）、餐饮服务（食堂工作人员）等。

工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制。比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。编制是指国家或相关上级部门为一些组织（尤其指行政或事业单位）设置的人员数量和职务安排。

好啦，上面就是今天小编分享的有关南宁行政的信息，不知道大家了解的怎么样了呢？在小编看来，坐行政科员的话还是很不错的，待遇好，努力工作的话晋升可能性还是比较大的。或者大家想要了解更多的有关信息的话，欢迎大家前往桂聘上面查询噢！里面大量的信息等你来看！