广西柳州五菱公司待遇怎么样

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一、广西柳州五菱公司待遇怎么样

技术中心工资待遇：工资收入 ，月薪:7000元 。年终奖:20000元，五险一金 ，有社会保险(5险) ，有住房公积金上班时间 ，偶尔晚下班 ，周六周日偶尔加班。

2b质检员工资待遇：工资收入 ，月薪:5000元 。年终奖:20000元，五险一金 ，有社会保险(5险) 有住房公积金。上班时间 ，偶尔晚下班 ，周六周日偶尔加班。

销售响应专员工资待遇：工资收入月薪:3300元 年终奖:7000元，五险一金，有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间，偶尔晚下班，周六周日偶尔加班。

二、上汽通用五菱和柳州五菱有什么区别吗

1、成立时间不同。上汽通用五菱：2002年11月18日成立。柳州五菱：成立于1996 年。

2、公司类型不同。上汽通用五菱：大型中外合资企业。柳州五菱：广西区政府授权经营的大型国有独资国有控股企业。

3、获得荣誉不同。上汽通用五菱：2019年9月，入选工业和信息化部绿色工厂名单。2019年9月23日，被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地。2019年12月28日，上汽通用五菱汽车股份有限公司荣获2019最具影响力绿色发展企业品牌的称号。2020年1月15日，上汽通用五菱汽车股份有限公司荣获“2019年度责任品牌奖”。柳州五菱：2009年1月，获得中央精神文明建设指导委员会授予的“第二批全国文明单位”荣誉称号。

4、经营范围不同。上汽通用五菱：整车、汽车配件。柳州五菱：生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。

三、柳州五菱汽车怎么样

自1958年建厂，五菱经历了从船用柴油机到拖拉机、从拖拉机到微型汽车、从国有独资到中中外合作三次转型；2002年，通过资产重组和深化改革，五菱集团实现了与上汽集团和美国通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司，促进了五菱微车“十五”期间的飞速发展。三方合作使一个五菱变成两个五菱—--有产品纽带、产权纽带和文化纽带相联系的两个五菱。

五菱集团通过整合与再创业，实现了整个五菱集团的新跨越；2005年五菱集团实现销售收入合计55亿元，合并42亿元，同比增长36%。2006年五菱集团实现销售收入合并58亿元，零部件、发动机和专用车三大主业高速发展，连续四年平均增长25%，高于区域和行业经济发展速度。

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