益海嘉里南宁分公司督导待遇怎么样

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一、益海嘉里南宁分公司督导待遇怎么样

促销督导平均工资为4289元/月，其中70%的工资收入位于区间4000-5000元/月。益海嘉里平均工资为6973元/月，其中34%的工资收入位于区间4000-6000元/月，21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，益海嘉里年终奖平均12571元。 益海嘉里员工分享说：2、3、4级 员工 7000-10000 5、6、7级 主任 10000-20000 8、9、10级 经理 11以上管理层 机会还行，每年年终都有测评，结果好的可以晋升，但是需要、会会向上管理。

二、益海嘉里南宁分公司面试流程

面试过程：

1.益海嘉里是在学校开的宣讲会，宣讲会办得很好，各种信息介绍得很详细，HR在宣讲会时就说了薪资情况。

2.面试过程为：简历筛选-第一轮面试-第二轮面试-第三轮面试。

3.已拟录取，只剩最后一个程序（工厂参观后进行双选，都满意后签双方），基本上3论面试过后就十拿九稳了。薪水大概是6000左右。

4.益海嘉里在我的印象中还是很不错的，平台大，可以学到很多东西，团建多，公司文化氛围较轻松。

面试官问的面试题：

第一轮面试会先填简历表，让填出感兴趣的岗位（注意把第一意向岗位填在前面），我当时填了生产和销售。

第二轮面试：（生产岗位）HR1对3提问，分别介绍自己，然后被问喜欢做的事，在学校有什么有趣的经历。

第三轮面试：由HR高管和生产部经理等高管提问，问为什么选择这个岗位，对自己所学专业的理解，最后就是向HR提问。

三、督导主要做什么

督导岗位通常出现在以零售经营为主的企业当中，主要起到监督管理的作用，是公司、客户和员工之间的媒介。其岗位职责主要有：对店铺员工进行管理，使其服务质量和工作效率得到提升；对专卖店的销售业绩负责，监控店铺促销活动的效果；定期主持营销例会，定期做店铺巡查工作并撰写巡查报告；对市场进行调研，了解竞争对手的价格、促销、产品信息等信息；提供加盟店的选址及装修建议，对加盟店员工进行培训；协助其他部门对加盟商进行背景资料调查。

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