广西退休工资怎么计算 退休年龄是什么

对于热爱工作岗位的人来说，退休并不是一件令人太过开心的事情，因为退休了以后，这就意味着要脱离原本的工作状态，成为一个有着大量空闲时间的人了。但人一旦达到了某个年龄阶段，身体机能、状态都会有一定幅度的下降，用人单位考虑到这一点，自然而然不会让员工的身体再继续大量损耗下去。那大家知道广西退休工资如何计算吗？接下来，我们就一起来看看今天的相关内容吧。

一、广西退休工资怎么计算

广西养老金计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 (50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。 

基础养老金= (全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资 (1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 

养老金计算案例假设退休上一年当地平均工资也是5000元，个人历年缴费工资基数与当地平均工资的比值是1 (即缴费工资平均指数是1),缴费年限30年，退休年龄60岁，个人账户储存额144000元。

二、退休年龄是什么

法定退休年龄

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

工人退休年龄

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

三、退休年龄以档案还是身份证为准

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）的规定，我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

根据《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号），党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。

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