广西特岗教师薪资待遇 一个特岗教师的工资有多少

教师是一份这个社会不可缺少的职业，教育是一个国家和社会发展的基础，教育能够培养大批的人才，创新创业，促进生产力的发展。而教师则是一个教育的主导，是知识的传播者，传播文明。教师的种类有很多种，例如幼师、小学、中学等教师，还有不同的学科有不同的老师，有编制和不是编制的老师。那么，有朋友问到广西特岗教师薪资待遇怎么样，下面就和小编一起来了解一下相关内容吧！

一、广西特岗教师薪资待遇

小编为大家整理了有关广西特岗教师的职位信息，大家可以参考一下哦！

二、一个特岗教师的工资有多少

有人嫌特岗工资不高，还要到那么艰苦的环境去讲课，那我们今天就来唠唠特岗的工资!

特岗工资结构

特岗教师的工资是由省财政承担的。月工资是根据各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定，各个地方工资不统一。

特岗教师的工资结构：基本工资(各地区基本一致)+绩效工资(与工作成绩挂钩)+山区补助(一般离家越远补助越多)+精神文明奖(各地区发放时间和情况不同，很多地方第二年才发)+取暖费(根据住宿条件有所差异)+乡镇补助(与当地政府重视程度、经济发展状况有直接关系)等等。

一般来讲，月薪在2500-3000左右，某些地区加上绩效特岗教师工资能上4000+。而且，年终奖是几个月的工资。总体来说，除了环境艰苦一点，其余待遇与正式老师是差不多的。

资待遇不低于3.52万元

从2009年到2019年，河南特岗教师基本工资两、三年一涨，先后经历了4次上涨。

2009年到2011年，为20540元;2012年到2013年，为2.4万元;2014年到2015年，为2.8万元;2016年到2018年，为3.16万元；

2019年开始，从3.16万元提高到3.52万元。

落实特岗教师待遇

去年9月7日，教育部网站全文发布了关于河南兰考落实特岗教师待遇的文章，该地保障了特岗教师五险一金、乡村津贴、农村补助、取暖费、班主任补助，卫生费等福利待遇。

各项待遇的落实，使特岗教师与同级别的在岗在编教师收入基本持平，工资和补贴按月发放。

三、特岗教师是指什么

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

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