南宁公办老师工资是多少 教师职业的隐形福利

如今老师这个行业已经成为了非常受人尊重的一种职业了，很多人都想成为一名优秀的老师。主要是因为当老师真的有挺多好处的，寒暑假就是很多其它职业的人非常羡慕的一点，每年寒暑假，老师都可以带薪休假，过上比较悠闲的生活。但是做老师最大的满足感应该还是来自于学生，当老师把知识给学生讲授的时候，他们那渴望学习的目光、他们课后积极探索的时候、他们取得好成绩时候的欣喜……都是当老师最大的动力和满足感。下面就跟小编一起来看看南宁公办小学教师工资是多少吧。

一、南宁公办老师工资是多少

1、工资收入

①基础工资，这一部分属于固定工资，随着工作年龄逐年增长。

②绩效，这一部分收入和老师自己的教研以及学生的表现挂钩。

③班主任补贴，这一部分只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。

这一部分就是所谓的月结工资，会在每个月5号之前打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。

2、生活补贴

①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，并非以金钱的形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。

②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。

③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

二、教师职业的优点

1、桃李满天下，获得最稳固、可靠的人脉关系。

教师的肩上承担着为学生传道、授业、解惑的责任，对学生人生道路的影响，是非常大的，所以德才兼备的好老师，会受到学生的尊重和敬爱。一般桃李满天下的老师，遇到难处，求助教过的学生，学生也不吝帮忙。所以，从某种角度上看，当好老师，可获得最稳固、可靠的人脉关系，这是一笔“隐形福利”。

2、教师每年有寒暑休假时间。

当教师是非常辛苦的，在工作期间，要认真给学生上课、批改作业、处理师生关系、协调学生之间的矛盾等等，而且每天真正工作的时间，超过10个小时也正常。不过，教师每年都有寒暑休假时间，相比较“9-9-6”“10-10-6”的苦逼打工人，可自由支配的时间更多。可支配的自由时间多，就方便陪伴家人，读书、旅游充实自己，这也是一笔“隐形福利”。

3、教师的职业稳定性高

相比较社会上的其他职业，比如销售、程序员等等，教师的职业稳定性高。如果不是专业能力或者人品极差，一般不会轻易失业。稳定的职业特性，就不用经常换工作，也不用焦虑未来在哪里，幸福感更高，也避免了换工作带来的损失，这称得上是“隐形福利”。

三、退休教师待遇

待遇与缴费年限有关，具体如下：

1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元；

2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元；

3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元；

4、缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；

5、缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；

6、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元。

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