南宁酒店工作高工资 酒店服务员工作要求
- 作者:云清用
- 更新日期:
- 阅读:562
我国经济的发展和人民生活水平的提高,旅游业得到了发展,酒店行业也得到了飞速的发展,酒店为旅客的旅途休息、住宿等方面的问题提供了保障,是人们愉快旅途的一个保证,住到了很好的酒店,得到很好的休息,自然就拥有了愉快的旅途和放松的心情了。目前,我国酒店的发展正在走向高质量、大规模的时代,酒店的风格越来越多样化,酒店的装修也越来越豪华,酒店的服务也越来越好。下面就跟小编一起来看看南宁酒店前台薪资情况吧。
一、南宁酒店工作高工资
酒店是一家按国际高星级标准兴建,集商务、会议、住宿、餐饮、康体及娱乐于一体旅游等服务的场所,所以一般一个酒店里面会有多个部门,而每个部门又会划分多个职位。每个职位都会有自己明确地职责。那么 酒店有哪些职位呢?
酒店部门 :总经理办公室(行政办)、人力资源部、财务部、工程部、餐饮部、客房部、前厅部、保安部、市场销售部等。其中大的部门还会有小部门经理,比如餐饮部就会有中餐厅经理、西餐厅经理、宴会厅经理、酒吧经理、大堂吧经理、送餐部经理等等。
在南宁的酒店工作,具体工资要看岗位和具体的酒店,南宁酒店平均工资是5.2K/月,最多人拿 3K-4.5K。
二、酒店服务员工作要求
工作职责:
1、负责公司会所的日常接待工作,包括茶水冲泡、用餐安排、上菜等;
2、做好会所卫生、环境管理,保障各功能室物品设施完好;
3、上班下班检查物品设备,并整理妥当;
4、向客人做好会所的介绍和指引工作。
任职资格:
1、做事勤快、利落,敬业负责,普通话标准,亲和力,应变能力较好;
2、有1-2年高端会所或星级酒店工作经验、懂茶艺者优先考虑;
3、形象气质较好,身高162cm以上,熟悉接待礼仪。
三、酒店管理发展前景
酒店管理,是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。
全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理星级酒店,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。
酒店行业一直以来是职场被忽略的“宝藏” 。在职业规划意识为先的理性回归下,一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。
以上就是小编整理的关于南宁酒店工作以及工资的相关内容了,希望可以对大家有帮助哦。酒店行业的发展如火如荼,给大家的旅途提供了多样性的选择,工作岗位也是很多样,给很多失业人员提供了就业的机会。可以说,酒店行业的前景还是很光明的,大家也要多多支持酒店行业的发展哦。更多相关内容,大家可以到桂聘APP进行搜索哦。
*此图文内容为非商业目的之用的采编、转载、分享,版权属其著作权人所有。若侵犯了您的正当权益,请联系我们删除。