南宁韵达快递员的工资是怎么算的 南宁快递员工资怎么样

大家好啊，今天小编想和大家一起聊一聊在南宁，韵达快递员的工资到底是怎么算的。最近这些年来，我们国家的物流行业可以说是相当发达了，并且因为我们国家第一大物博且人口众多，物流行业的发展速度相较于其他国家来说也是非常快的了。当然了，现在物流行业的发达，离不开互联网科技的进步以及网购体系的成熟，现在我相信很多人平时都会通过网购来买东西吧。而对我们国家那几家比较大的快递公司也很熟悉吧，像韵达就是其中之一了。那么南宁的韵达的快递员的工资是应该怎么算的呢？

一、南宁韵达快递员的工资是怎么算的

一般来说：快递员的工资主要由3部分构成：

1. 底薪。也就是所谓的保低工资，一般500~1000元不等。

2. 提成。具体可分为送件提成和收件提成。

（1）送件提成。一般在0.5元至1元左右。底薪越高，收件提成越低。一般来说，有底薪或者底薪较高，送件在提成0.5元左右；无底薪或底薪较低，送件提成在1元左右。

（2）收件提成。每收一件，能达到运费的10%左右的提成。比如：一单运费20元，则收件提成为2元。

3.福利补贴。在一些福利待遇比较好的快递公司，每月有话费补贴和油费补贴，加在一起大概500至800元左右。

二、南宁快递员工资怎么样

平均工资 ￥5.4K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 53.2%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年南宁快递员平均工资 ￥5.4K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了10%。2020年工资 ￥6.1K，2019年工资 ￥5.5K，2018年工资 ￥4.7K，2017年工资 ￥4.7K，2016年工资 ￥2.7K，2015年工资 ￥3.3K，2014年工资 ￥2.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

三、南宁快递员招聘信息

快递现场操作主管 5000-8000元/月

岗位职责：

1、负责操作现场标准化制度的制定、执行。

2、现场KPI管控；

3、监控调度，负责员工奖惩；

4、区域应急方案的制定，统筹集散点和转运中心的对接；

岗位要求：

1、有两年以上快递转运中心现场管理经验；

2、有一定的文字编辑能力，沟通能力；

3、抗压能力强，有良好的协调能力、应变能力；

4、会使用办公软件； 工作时间： 两班倒，依据现场情况适当调整班次时长； 单休；

从以上小编所了解到的信息中，我们不难知道，南宁的韵达快递员工资一般来说是由底薪和提成一起构成的。因此，如果是说想要获得高的工资的话，那就要你这个月送的件数多，那提成自然就高了。目前来说，南宁的快递员的工资待遇也是不错的，平均工资有五千多元。如果还想知道南宁韵达工资怎么样，欢迎上桂聘网进行搜索。