南宁副处工资 事业单位的副处级是什么级别

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一、南宁副处工资

（一）正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成，因个人的级别等级和地域差别，以及政策调整，不可能完全固定不变，也不可能完全相同。

（二）但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度，副处级的基本工资是3600元，正处级的基本工资4000元。

（三）根据2014年公务员工资改革方案，公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成：基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：根据各地具体规定而定。补助工资：包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等，种类繁多，标准不定。

二、事业单位的副处级是什么级别

副处级就是比正处级低一级，比乡科级大一级的级别。中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。在县（市、区）（副省级城市下辖县市区除外），县几大班子（县委、县人大、县政府、县政协）副职均为副处（副县）级，其中，县委有副书记、常委，县人大副主任（常务或第一副主任除外），县政府为副县长，县政协为副主席。

三、南宁副处工作内容

在学校主管校长的领导下，协助处长做好后勤行政工作，负责做好动力维修、校园保洁、饮食服务的管理工作。参与后勤工作长远规划、年度计划和管理制度的制定，参与组织实施和监督完成相关工作。负责抓好分管中心（部室）的自身建设，明确工作职责，强化服务意识，提升业务能力。负责动力维修、校园保洁、饮食服务等中心（部室）工作计划、组织实施、业务公示等工作。负责相关中心（部室）工作的检查监督和考核反馈工作。

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