柳州老师工资待遇 柳州教师考编待遇如何

哈喽大家好呀，今天这篇文章小编想和大家分享的是有关柳州老师工资待遇的内容的哦。不知道有没有小伙伴想在柳州当老师的呢？现在国家对于教师的政策越来越好了，不仅工作稳定，工资待遇也非常的不错，还有各种福利补贴，如果考编的话薪资待遇也会更好。那么，柳州老师工资多少呢？相信一定有很多的小伙伴好奇吧，感兴趣的小伙伴千万不要错过哦，现在就一起来看看吧，相信你一定会有所收获的！

一、柳州老师工资待遇

柳州老师一个月多少钱？平均工资 ￥4.8K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 49.5%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

对比柳州平均工资 ￥5.2K，低 7.5% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

2021年柳州老师平均工资 ￥4.8K，2021年工资不及2020年，较2020年下降了12%。2020年工资 ￥5.5K，2019年工资 ￥5.1K，2018年工资 ￥4.6K，2017年工资 ￥4.2K，2016年工资 ￥4.1K，2015年工资 ￥4.3K，2014年工资 ￥3.5K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。 

二、柳州教师考编待遇如何

柳州市教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。在编教师工资组成由基本工资、工龄工资、津补贴、职称工资等组成。按照现在柳州市经济水平来说，教师基本的工资水平为：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。

柳州市的教师工资除了基本工资外，还有工龄工资每年80元，随着教龄不断增长；职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加，在编教师退休后享有相应的社保和职业年金；课时工资是根据上课的课时数进行计算，每月的收入虽然不多，但也能发挥不少作用；农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。

三、柳州乡村教师工资待遇增加建议

一是优化教师工资结构。建议将70%的绩效工资与职称脱钩，与岗位工资合并，作为基础性工资;取消扣除30%的绩效工资的做法，将这部分金额独立，设为“绩效奖励金”，在有条件的地方增加“绩效奖励金”预算，奖励奋战在一线讲坛上的教师，劳者多得。

二是建议增加教龄补贴，3-10元的教龄补贴将使老教师寒心。切实落实《计划》中“对在乡村学校长期从教的教师予以表彰”和“鼓励”。

三是“国标”工资（包括岗位工资、10%工资和薪级工资）继续由中央统筹，我们建议各项补贴、绩效奖励金由市（地级市）一级或更高级的教育主管部门来统筹，确保同一地区（地级市）之内统一等量，有利于实现教育资源的优化配置和教育公平。

以上就是今天这篇文章的全部内容了，相信大家一定对柳州老师工资待遇的情况有了一定的了解。小编觉得老师的工资待遇还是非常不错的，喜欢教师行业的小伙伴可以试试哦。大家想了解更多有关柳州老师的内容也可以去桂聘网看看哦，最后谢谢大家的浏览，我们下次再见啦！