广西水电医院工资如何处理 广西水电医院怎么样

亲爱的小伙伴，我们已经许久没有见面了。小编今天很高兴能够在这里和大家一起来聊一聊广西水电医院工资如何处理。随着社会和科技的发展，人们现在的生活越来越好。我们在选择工作的时候也可以更加的多元化。小编今天就带领大家走进广西水电医院。看看这一个地方究竟有什么工作，需要我们做什么。小编相信大家一定会好好把我这一次机会的，现在我们就共同向前努力吧。

一、广西水电医院工资如何处理

（一）普通岗位待遇。1.薪酬：基础工资+岗位工资+绩效工资＋津贴。2.社会保险：五险一金。3.医院食堂提供工作餐补。

（二）专业技术骨干待遇。1.薪酬实行岗位工资加绩效工资制或协议工资制2.在学科建设发展方面提供必要的支持，对新开展的科研项目提供科研启动资金。

专业技术骨干及引进条件：1.全日制本科及以上学历，主治医师及以上任职资格，5年及以上二级综合医院本专业工作经历。2.主持或参加过省部级及以上科研项目，能独立开展教研工作，曾以第一作者或通讯作者的身份发表过SCI论文1篇及以上。3.能独立完成二级综合医院本专业的主要诊疗技术项目。4.年龄在30周岁以上，身心健康。

二、广西水电医院怎么样

广西水电医院位于广西壮族自治区南宁市良庆区银海大道88号，占地面积近27亩，业务建筑面积12300多平方米，是一所集医疗、预防、保健、教学为一体的二级乙等综合医院，是区医保、市医保、城镇居民医保、南宁市新农合的定点医疗机构。医院设有内科、泌尿外科、骨外科、普通外科、创伤外科、妇产科、儿科、急诊科、皮肤科、眼耳鼻咽喉科、口腔科、中医科、检验科、药剂科、麻醉科等临床和医技科室。医院设有床位205张，配有螺旋CT、直接数字化摄影系统（DR）、C臂机、彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化仪、血凝仪、化学发光仪、五分类血球分析仪、多功能麻醉呼吸机、电子胃镜、结肠镜等医疗设备。

三、怎么样才能成为一个好医生

第一负责心，如果没有责任心，你就不可能认真的去对待每个患者。 第二细心，即便有了责任心，但是一个好医生需要细心，这样才能发现每次微小的病情变化。第三冷静，只能临危不乱，当出现突发状况时，你才能不慌不乱不错，人在惊慌时是最容易出错的时候，最容易让你的判断力受到影响，只能冷静，才能足够的客观，判断病情不受主观的影响。第四很强的学习能力，作为一个优秀的医生，你需要有很强的学习能力，这样你才能进步，才能跟的上医学发展的步伐，才能为患者找到更多的治疗途径。   

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