南宁凤凰宾馆待遇 南宁宾馆有哪些

每一个城市都会有一些值得游玩的景点，而景点附近会有一些宾馆供游客居住。在节假日的时候，宾馆的价格会比平常高上不少，所以在决定去游玩之前，我们最好早早订好酒店，这样能够有效减少开支。南宁有很多宾馆，大家知道哪些呢？宾馆的工作岗位是比较多的，比如前台、清洁工等等。那南宁宾馆前台工资一般多少呢？接下来，我们就一起来看看南宁凤凰宾馆待遇以及南宁宾馆有哪些的内容吧。

一、南宁凤凰宾馆待遇

1.薪资福利：8小时制，每周休息2天,每月休息8天；宾馆基层员工全年工资月均收入3000多元，购买五险一金。 

2.额外奖金：为了激励表现杰出的团队和个人，宾馆设立了相应的奖励项目，还会从运营收益中提取相当一部分作为奖金，发放给优秀团队和个人。

3.每月有馆龄、夜班等补贴，员工生日发放生日礼物、春节等传统节日均发放节日慰问金及慰问品。

4.享受养老、失业、工伤、生育、医疗保险和住房公积金共“六金”福利。

5.与员工签订劳动合同，工作时间、休息日、年假、法定节假日待遇遵照国家法规执行。

6.免费进行各种形式的工作技能培训；开放及积极的内部轮岗及提升。

7.每年安排员工进行健康体检。

8.安排有独立卫生间、安装空调及提供冷热水的员工宿舍。

9.拥有美味膳食的员工餐厅。

10.提供健身娱乐设施和场地，定期开展各类有益身心健康的体育活动。

11.宾馆设立“大病救助基金”和“捐资助学基金”、每年春节坚持开展慰问困难员工活动、工会为员工办理《职工重大疾病/女职工安康医疗互助保险》，切实为困难员工排忧解难。

二、南宁宾馆有哪些

五星级：南宁饭店、沃顿国际大酒店、明园新都酒店、邕江宾馆。

准五星：三月花国际大酒店、红林大酒店、马可波罗假日酒店。

五星级指的是酒店综合水平达五星的酒店。酒店星级的划分以酒店的建筑、设施设备、功能及管理、服务水平为依据。

具体的评定办法按照国家旅游局颁发的设施设备评定标准、设施设备的维修保养评定标准、清洁卫生评定标准，宾客意见评定标准等执行。

总服务台提供酒店服务项目宣传品、酒店价目表、中英文本市交通地图，全国旅游交通地图、本市和全国旅游景点介绍、各种交通工具时刻表、报刊杂志等。

三、宾馆工作职责

1、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。

2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

3、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。

4、健全各项财务制度。督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作和每季财务报表；检查分析每月营业情况；定期检查应收帐款和应付帐款情况。

5、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门。

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