南宁殡仪工资待遇 殡仪馆招聘特点

大家想找工作吗？大家的工作要求是什么呢？我想大家都希望有一个好的工作环境、轻松地工作任务、福利待遇好的工作情况，当然这个是很多人的希望，找工作不是一件小事，要找到和自己的能力匹配的工作也不容易，但是三百六十行行行出状元，对于殡仪馆工作是公务员的很少有人知道的，那么，今天小编整理了南宁殡仪馆工资待遇，大家一起来看看南宁殡仪工资待遇以及殡仪馆招聘特点相关事情。

一、南宁殡仪工资待遇

正式编制的人员能拿到的工资还是不少的，而且这还要看所在的城市和殡仪馆的规模，如果是在大城市的话，一年10万元的工资是差不多的，这还不包括奖金和提成等，可以说如果是正式员工一个月大概能到手的工资是在万元左右或者往上的。

非正式编制人员，非正式人员的话，工资相对来说就比较少了。而且在很多单位的基层，都会聘请合同工，就连殡仪馆也不例外。虽然和事业单位一样都有不错的福利，再加上各种补贴也不会少，如果算上出差，加班，岗位津贴等各种补贴的话，普通的员工一个月挣8000也是没问题的。

二、殡仪馆招聘特点

殡仪馆招聘特点：一是门槛低，年龄学历都很宽松；二是需要吃苦耐劳，能适应24小时值班。岗位上明确说明要吃苦耐劳，这可不是谦虚话，是真的非常辛苦！大部分人是没有和殡仪馆打过交道的，所以并不知道里面有哪些岗位。实际上，殡仪馆一般包括了化妆师、殡导师、销售员、司仪、火化师等职位，还有一些综合管理岗位，本身并没有什么特别的，只是工作地方比较特殊。愿意从事殡葬一线工作，服从单位工作安排和调配，具备从事殡葬工作的心理承受能力和胜任本岗位工作的身体条件。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

三、殡仪馆招聘要求

由于殡仪馆属于事业单位，所以薪资待遇是和当地财政收入挂钩的，不同地区的差别很大。除此之外，殡仪馆内还存在大量的“临时工”，他们的待遇也不能和编制内人员一概而论。殡仪馆属于事业单位，正式员工有着事业单位人员的福利待遇。不过想要考殡仪馆的正式编制，难度和公务员是差不了多少的。比如有面试和笔试。殡仪服务员根据笔试成绩，驾驶员兼收殓员根据笔试成绩和驾驶操作成绩，按招聘岗位1:3比例入围面试，面试采取结构化面试，主要采用提问方式，测试应试者的语言表达、工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。考生总成绩计算方法参照南宁市事业单位公开考试计分方法执行。总分=笔试成绩x50% +实践操作成绩+面试成绩。

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