广西1400的五险工资是多少 1400工资五险一金怎么扣

哈喽大家好呀，今天的这篇文章小编想和大家分享的是有关广西1400的五险工资的内容的哦。五险一金这个名词相信很多小伙伴都听说过吧，不知道有没有小伙伴是要交五险一金的呢？以后要是工作了，当工资达到一定的金额之后，就要缴纳五险一金了，这也是我们以后生活的一个非常重要的保障。那么，广西1400的五险工资多少呢？相信一定有很多的小伙伴感兴趣吧，现在就一起来看看吧！

一、广西1400的五险工资是多少

网友一：每个月交个人所得税1400元，说明你比较适合第四档的税率，就是扣除3500后的工资在9000-35000之间，税率25%，速算扣除数1005。经计算扣除3500元后的工资为9620元。税前工资为：9620+3500=13120，就是扣除五险一金后的月工资为13120。各个省市的五险一金数额不同，你只需用13120加上本省市的五险一金就是月工资了。

网友二：大概在11000左右。（11000-2000）*20%-375=1425。 工资、薪金所得个人所得税计算：每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

二、1400工资五险一金怎么扣

按月工资的抄一定比例扣袭.

个人扣缴部分:

1、基本养老保险8%，1400*8%=112

2、基本医疗保险2%，1400*2%=28

3、失业保险1%，1400*1%=14

4、工伤保险0，由单位缴

5、生育保险0，由单位缴

6、住房公积金8%-12%，各单位不同

三、五险一金标准是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

这篇文章的内容到这里就差不多结束啦，小编除了和大家分享有关1400的五险工资是多少的内容，还分享了1400工资五险一金怎么扣以及五险一金比例标准是多少的有关内容，希望能对大家有一定的帮助。大家如果想了解广西五险一金缴纳比例的相关内容也可以去桂聘网看看哦，我们下次再见啦！