广西事业单位基本工资 事业单位工资构成

广西这个地方呢，是一个很发达的地方。广西工资水平是很不错的。那么大家在广西这个地方找工作呢，去一些事业单位，其实是一个很好的选择。因为事业单位呢，他们也是享受国家相关的补贴的，而且事业单位的工作是很稳定的，工资待遇在整个广西来说也是较为高的。而且呢，事业单位也有很多工作。而且每个地方都会有相对应的事业单位，大家如果想要去事业单位工作的话，要看一下自己到底适合什么样的一个单位。

一、广西事业单位基本工资    

1、调整后的岗位工资标准：

专业技术人员由现行的每月 1390 元至 4850 元分别提高到每月 1510 元至 6010 元，

管理人员由现行的每 月 1390 元至 4770 元分别提高到每月 1510 元至 5910 元，

工人由现行的每月 1360 元至 2010 元分别提高到每月 1480 元至 2250 元;

2、薪级工资标准：

专业技术人员、管理人员由现行的每月 215 元至 6355 元分别提高到每月 260 元至 7204 元，

工人由现行的每月 185 元至 2047 元分别提高到每月 225 元至 2232 元。

二、事业单位工资构成

（一）基本工资

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

（二）绩效工资

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）津贴补贴

1、艰苦边远地区津贴

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是: - -类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

三、事业单位简介

事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位里面工作，大家看一下这些地方的工作是否能够适合自己。看一下那自己到底适合什么样的职位。要看一下他们的招聘信息及每年的招聘时间。因为事业单位的工作竞争还是很激烈的，大家要做好一个前提的装备。能够让自己拥有足够的优势，在竞争的过程中才能够拥有更大的胜算，能够找到自己满意的工作。