南宁市在编护士工资是多少 南宁市在编护士招聘

当我们的身体遇到什么问题时，大家也会选择去医院检查身体，而医院的岗位除了医生以外，也有很多的护士和其他的行政、后勤人员，今天小编主要给大家介绍是南宁护士这一岗位，毕竟很多朋友也了解南宁护士工资表，想要选择应聘护士这一职业，今天小编主要围绕南宁市在编护士这一岗位展开描述，让大家了解在编护士的工资和应聘信息，最后也会给大家详细分享护士岗位职责这一内容，让大家全面了解护士这一工作。

一、南宁市在编护士工资是多少

平均工资：￥4.3K/月。

薪酬区间: 2K以下-30K，最多人拿：3K-4.5K。

1.7%：2K以下；

8.5%：2-3K；

42.3%：3-4.5K；

32.1%：4.5-6K；

7.9%：6-8K；

6%：8-10K；

0.7%：20-30K。

二、南宁市在编护士招聘

招聘条件

（一）年龄在18周岁及以上，具有一定的文化程度和沟通能力；

（二）身体健康、品行良好，有责任心，尊重关心爱护服务对象；

（三）有医学教育背景、护理员资格证、接受过相关培训或相关工作经验者优先考虑。

三、护士岗位职责

（一）在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

（二）参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。

（三）参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

（四）协助护士长拟订病房护理工作计划，参与病房管理工作。

（五）参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。医.学教育网搜集整理主持本病房的护理查房。

（六）协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。

（七）参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。

（八）协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。

（九）对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

目前南宁市在编护士工资情况小编已经给大家进行了分享，大家也可以自行比较看是否满意该工资。而关于在编护士招聘，小编提供了招聘的条件，大家也需要看自己是否满足要求再去应聘哦。最后关于护士岗位职责小编提供内容还是比较详细的，内容比较多也值得大家详细了解，希望大家找到满意的工作。