柳州2021编外人员待遇 柳州编外人员聘用流程

大家好呀，今天小编就和大家来聊一聊关于柳州编外人员的相关内容，大家知道什么是编外人员吗？大家对于编外人员都有什么了解吗？在我们的国家，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。随着社会的进步，原有的人员不能承担现有的工作，因此很多不能入编的人员被聘用，他们就是我们所说的编外人员，但是编外人员的薪资待遇等方面会比在编人员要差一些。下面就跟小编一起来看看柳州市事业单位编外人员待遇如何吧。

一、柳州2021编外人员待遇

正是同工不同酬的现象的广泛存在，使得编内、编外在职业发展空间、养老保险、薪资待遇等方面存在明显差异，从而催生了求职者的编制情结。编制实质上就是铁饭碗，是退休之后的一种保障。针对这种情况，国家也出台了相关措施，正在进一步改革事业单位养老金，逐步使之与企业并轨。若能够斩断编制背后的利益关系，真正做到“同工同酬”，人们的编制情结也自然会淡化。

聘用人员工资福利待遇由基本工资、工龄补贴、专业技术岗位津贴(需持有相应技术证书)、绩效奖励等构成。其他福利待遇按照鱼峰区编外合同制工作人员有关规定执行。

二、柳州编外人员聘用流程

1.报名方式：符合条件的应聘者请填写个人简历表，并将个人简历表、身份证、毕业证、学历证等相关材料电子版打包发送至公司电子邮箱(邮件标题请注明姓名和学历)。应聘者必须如实填写个人信息，须对所提交信息的真实性负责，若弄虚作假，报名无效，后果自负。

2.资格初审：我局将对应聘者进行报名资格审查，符合条件者，择优进行考试，届时将通过电话或短信方式告知面试者相关事宜(面试时间、地点另行通知;未通过资格初审者不在另行通知)。

3.组织考试。

4.体检与资格复审

应聘者需在接到通知2个工作日内选择柳州市任何一家具有三甲以上资质医院参加体检(费用自理)，并将体检结果提交至招聘单位审核，应聘单位将在3个工作日内完成资格复审。

5.公示与聘用

应聘单位将在公告栏公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员将按相关规定、程序办理聘用手续。

三、编外人员最新调整方案

1.逐步取消事业单位人员编制管理制度。这是一个制度性的改革方案。这需要解放思想，改变传统思维模式，对事业单位的财政供养体制从以“养人为主”逐步变为以“养事为主”，人员规模不与“编制”挂钩，而与“事业”挂钩。当然，这一方案改变巨大，需要从全局进行统筹考虑。

2.改变传统编制管理方式，建立动态化的人员编制管理机制。这是一个在现有管理体制下的调整改革方案。这一方案要求编制主管部门抛弃原有僵化简单的编制管理手段，充分考虑不同行业特点，不同地区面积及社会经济发展水平，不同层级服务人口等多种因素，将其进行综合分析评估，并引进当代先进的数量统计模型和技术，综合科学地确定人员编制需求总量，并建立常态化的动态调节机制，适时调整和优化事业单位人力资源分布，使人员编制管理有利于而不是阻碍事业单位人事制度改革，促进社会公共事业发展。

以上就是小编搜索、整理的关于柳州2021年编外人员待遇的相关内容了，希望可以对大家有帮助哦。很多单位如果仅仅靠在编人员是完不成单位里面的工作的，因此编外人员也是很多单位当中非常重要的存在，他们让单位的困难能够更好的被解决，能够让单位的发展更好。更多相关内容，大家还可以到桂聘APP进行搜索哦。